普惠+精准，吉林職工暢享工會服務

“兩三元暢玩冰雪！”連日來，吉林省總工會開展的“吉林職工助力冰雪運動”在全省工會會員中掀起熱潮。在這項活動中，省總本級安排2000萬元專項資金，帶動全省各級工會投入真金白銀，對職工“上冰雪”給予補貼，工會會員通過“吉工e站”手機APP搶得電子優惠券，即可在省內各大冰雪運動與娛樂場所享受“一元抵百元”優惠。這已是吉林省總連續第二年開展“冰雪季·惠職工”活動。

近年來，吉林工會不斷創新方式方法，新舉措層出不窮、老載體提質升級，將普惠與精准有機結合，打造出一批廣受好評的服務品牌。

吉林省總建設了79家職工服務中心和2324家職工服務站，集合了工會各項普惠服務。在省總“一站一品牌”工程引領下，服務中心立足職工多元需求，紛紛推出“自選動作”，如網絡創業培訓、四點半小課堂、心理咨詢等，既實現了工會服務內容的全面拓展，也使工會組織的服務越來越“貼心”。

“職工群眾的認可度，是丈量工會工作最重要的標尺。”秉持這一理念，吉林省總擺下“擂台”，針對各級工會探索推出的特色服務，邀請廣大職工線上“海選”。基於“海選”投票結果，2021年在全省重點推廣了30個普惠服務職工項目，如延邊韓食料理培訓、吉林市“地丁花”家政、吉林省工會普惠職工雲課堂等。

隆冬時節，大街小巷上的“工驛站”成為白山鬆水間廣大戶外勞動者的最佳歇腳地。一年多來，吉林工會採取自建、共建形式，陸續建設規范化“工驛站”1100個，其中有20個被評為全國最美戶外勞動者服務站。

依托“工驛站”這一迅速擴張的專屬服務陣地，省總大力開展“關愛戶外勞動者行動”，並引導各“工驛站”因地制宜開辦諸多特色服務。同時，為解決“寶媽”們的現實難題，吉林省總選擇女職工人數較多、條件較成熟的企業、工業園區、機關事業單位，持續推進“愛心媽咪小屋”建設工程，截至目前已建成“媽咪小屋”350余個。

在吉林省總的示范引領下，全省各級工會堅持踐行“以人民為中心”的發展理念，不斷延伸服務手臂，提升服務品質，讓廣大勞動者實實在在得實惠。近期，又有兩家“工”字號服務陣地亮相：吉林省規模最大的綜合性體育場館——長春市工人體育館落成投用﹔長春市首家職工閱讀中心正式開放。這兩個公益性服務場所，讓當地職工會員健身、學習再添好去處。