雲南“百日行動”推動就業增收

雲南省為扎實做好2022年農村勞動力轉移就業“百日行動”工作，貼心服務外出務工人員，2月11日，省人社廳、省就業局、省總工會、怒江州政府、怒江州人社局、大理州人社局，在大理火車站歡送外出務工人員乘坐“滇粵返崗專列”赴廣東廣州、珠海等地務工。此次活動為613名赴廣東務工的鄉親們提供了點對點、一站式輸送服務。

據雲南省人社廳負責人介紹，隨著城鎮化的推進和農業生產進步，大量農村富余勞動力需要轉移就業。雲南省人社廳開展外出務工“大穩崗”，利用獎補政策、激勵措施等穩崗留工，發動3.6萬名人社部門人員深入生產一線，做好走訪慰問、解難紓困、留崗動員工作。

此外，開展返鄉人員“大監測”，形成務工清單、春節返鄉及返崗人員清單、有就業意願人員清單、返鄉回流清單，做到信息准確、目標精准﹔同時崗位信息“大推送”，發動基層人社干部、村組干部、農村勞動力信息員等力量“面對面”送崗到家、送崗到人，積極開展線上、線下招聘活動，推送崗位信息﹔開展轉移就業大輸出，春節過后組織“務工專車”“務工專列”“務工包機”，仍然實行組織化的一站式轉移，能轉盡轉，能轉快轉，努力實現轉移就業1500萬人以上，其中，省外轉移不少於380萬人，脫貧勞動力轉移不少於100萬人。

據了解，2021年雲南省農村勞動力轉移就業再創新高，達到1558.19萬人，比2020年多42.67萬人。2022年，雲南以實施農村勞動力轉移就業“百日行動”“收入增百計劃”和“就地就近就業行動”為重點，在穩定和擴大就業總量的同時，著力推動就業增收，確保農村勞動力轉移就業1500萬人以上，城鎮新增就業50萬人以上。