湖北工會推出2022年“娘家人大紅包”

幫扶困難職工，維護職工合法權益，推進建會入會，推動愛心托管，建設戶外職工驛站、愛心母嬰室……新的一年，湖北工會干什麼？怎麼干？

日前，湖北省總工會十三屆七次全委（擴大）會議以視頻方式在武漢召開。會議亮出了2021年湖北工會工作成績單，並透露，今年，湖北工會將開展多項工作，當好千萬職工最可信賴的“娘家人”。

2021年，湖北工會學黨史、守初心、強擔當，各項工作取得新進展新成效。通過深入開展黨史學習教育，舉辦各類宣傳宣講活動1000余場，“中國夢·勞動美—永遠跟黨走 奮進新征程”全省職工（網絡）宣講比賽吸引近7萬職工參與，350萬人次在線觀看決賽直播，被湖北省委網信辦評為“湖北好網民工程品牌”。同時，湖北省總工會精心原創並深入基層一線開展多場黨的十九屆六中全會精神職工文藝宣講，線上線下收看人數660余萬人次。

湖北省總工會聯合12家成員單位、25家參與單位，制定湖北產業工人隊伍建設改革重點工作五年規劃。累計創建勞模（職工、工匠）創新工作室3357家，聯合建成產業工人培訓示范基地149個，培訓人數488萬人次。

目前，湖北全省基層工會組織穩定在10.02萬個，工會會員1066萬人。並推動成立貨車司機等八大群體工會聯合會126個、聯合工會16個、工會委員會2655個，涵蓋企業3635家。還聯合建成貨車司機之家100多家，快遞、外賣騎手便捷換電站3200個，累計建成戶外職工愛心驛站1294個。

過去一年，湖北廣泛持久深入開展“建功十四五、奮進新征程”勞動和技能競賽，10萬多家單位、800萬職工踴躍參與。開展崗位練兵、技能比武1萬多次，參賽職工300萬人次，12.5萬人次提升技術等級。培育100名荊楚工匠高技能人才。連續四年舉辦“工友杯”職工創業創新大賽，成功孵化推介項目567個，帶動就業50余萬人次。此外，湖北省總工會投入專項資金1億元，帶動全省用好職工福利政策購買全省農副產品80多億元。

同時，湖北工會籌措資金2億多元慰問16萬余人次，實現建檔立卡已脫貧職工和符合政策條件職工全覆蓋。建成“職工心靈護航加油站”1000多家，愛心母嬰室100多家，開辦愛心托管班205家，四年共舉辦單身職工聯誼活動2300多場次。全省國有企業、事業單位普遍建立職代會、廠務公開制度，已建會的100人以上的非公企業建制率動態保持在80%以上。連續第四年開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，吸引100多萬職工參加。推進“法院+工會”勞動爭議多元化解，全年承接法院轉辦案件3691件，辦結3257件，達成調解協議1460件。全會301個基層蹲點工作組，開展服務惠及職工12萬多人。200多萬職工參與“職工說了算”工作考核評價。

今年，湖北工會將扛牢政治責任，深化新時代勞動教育，把牢職工意識形態主動權，在加強職工思想工作中激揚“主旋律”。同時圍繞中心大局，聚焦服務產業布局見勢成效，聚力激發職工創新創造潛能，聚能支持國有企業改革發展。同時，堅持職工智商，在提升維權服務質效中當好“娘家人”，尤其將持續推進新業態就業群體建會入會，重點突破一批行業頭部企業工會組建，推動平台企業、關聯企業與工會或勞動者代表就勞動報酬、支付周期、休息休假和職業安全等事項開展協商。持續開展“工會進萬家”行動，與行業協會、企業單位等合作，聚焦新就業形態勞動者急難愁盼問題，關心關愛新就業形態群體。

今年，湖北工會還將銳意開拓進取，在深化工會改革創新中答好“必答題”﹔強化黨建引領，在打造過硬政治組織中奮進“趕考路”。