湖南集中排查整治超時加班問題

近日，湖南省人社廳決定聚焦超時加班問題易發多發的重點行業、企業、園區，在全省范圍內開展為期兩個月的工時和休息休假權益維護專項行動，集中排查整治超時加班問題。

此次行動檢查對象主要聚焦超時加班問題易發多發的重點行業、重點企業、重點園區，突出檢查互聯網（平台）企業及關聯企業、研發崗位佔比較高的技術密集型企業、勞動密集型加工制造業企業和服務業企業。檢查內容包括：企業制定工時、休息休假內部規章制度情況﹔企業實行特殊工時制度情況﹔企業安排加班情況及依法與工會和勞動者協商情況﹔企業落實職工休息休假制度情況﹔企業支付加班費、未休年休假工資報酬情況。

專項行動從3月15日持續至5月15日。行動期間，各地將深入重點企業和工業（產業）園區，有針對性地開展工時、休息休假制度普法宣傳活動。如發現用人單位有相關違法行為，將依法予以行政處理處罰並督促限期整改，嚴防類似問題發生。

此外，專項行動還提出要充分發揮三方協調機制作用，督促平台企業組建工會，鼓勵勞動者入會，推動工會與平台企業行業協會協商制定行業工時標准﹔開展集體協商工時制度研修，指導相關行業協會開展企業負責人工時、休息休假制度專題培訓。