李昱霖
2022年05月11日13:46
日前，河北省保定市總工會召開全面推行“一線工作法”動員部署會，要求市總工會機關干部拿出三分之一的工作時間下沉一線，摸實情、理思路、出實招、求實效，拓寬聯系職工群眾的途徑，豐富服務內容，推動干部作風轉變。
保定市總印發的《關於全面推行“一線工作法”的實施方案》明確列出10條“堅持一線”，主要包括堅持情況在一線發現，深入基層認真聽取基層對市總工作的意見建議﹔堅持工作在一線推動，根據工作需要，把工作例會、調度會等現場搬到基層一線進行專題研究，變聽匯報為現場督導﹔堅持難點在一線突破，帶著感情深入到矛盾多、困難大的企業中去，把辦公室搬進廠區、搬進車間等，敢啃“最硬骨頭”等。
《方案》還明確了“一線工作法”的工作標准、工作時長等具體目標任務，要求領導干部和各小組在基層必須解決包聯縣(市、區)工會或企業發展中的一個問題，為全市工會工作提出一條行之有效的建議，為困難職工圓夢一個“微心願”，擴大工會干部“朋友圈”，在基層結交一位工人朋友。必要時可採用“領導干部+部室部長（主任）+工作人員”組團方式破解“制約瓶頸多、工作推進難”的問題。
為保障落實到位，保定市總還建立領導小組、督查考核機制等，將“一線工作法”推行情況納入機關各部室平時考核和年底考評。
來源：《工人日報》
