賴志凱
2022年05月13日09:43
2021年，北京市各級調解組織受理勞動爭議1.88萬件，調解成功7621件，為職工挽回經濟損失2.49億元﹔舉辦4期雲招聘就業服務專題活動，吸引1100余家企業參與，提供就業崗位1.6萬余個……記者從5月11日召開的北京市總工會權益工作會議上獲悉，2021年，北京市總不斷創新職工權益維護工作，收效顯著。
據悉，去年以來，北京市總不斷深化勞動爭議調解聯動機制建設，與各成員單位密切協作，開展市級轉案流程﹔夯實調解組織基礎，印發《北京市工會勞動爭議調解工作規則》﹔規范三級調解組織工作機制，選樹了市勞動爭議調解委員會、東城勞動爭議調解委員會等一批金牌調解組織﹔推進調解工作信息化，將線上調解納入調解系統建設，努力實現調解工作“一網通辦”和“全程網辦”。
同時，進一步完善法律援助工作。一是做好12351法律咨詢工作，2021年共接待職工咨詢6797人次。二是及時處置了數起勞動糾紛信訪案件。三是完成了法援流程由市級統一受理到區級受理的流程轉換。全年共結案2396件，為職工挽回經濟損失9330.22萬元。
此外，北京市總還積極探索工會就業服務新渠道、新模式。參與全國工會就業創業服務月活動，累計向全總“工會就業服務號”報送2600余家企業、15.5萬余個崗位用工信息。與社會專業招聘機構合作，舉辦了4期雲招聘工會就業服務專題活動。
來源：《工人日報》
