青海西宁市工青妇改革构建服务基层新格局【4】

关注青年诉求，丰富服务载体

搭建多种平台，助力青少年健康成长

共青团西宁市委在团省委、西宁市委坚强领导和统一安排部署下，以巩固和扩大党执政的青年群众基础为根本，以增“三性”去“四化”为目标，以改革创新为动力，按照市委安排，以推进工青妇工作一体化格局为举措，工青妇组织按照各自章程，以统分结合、以点带面的方式，全力推进全市共青团组织改革步伐。

建立干部常态化下基层机制。团市委在全市共青团系统建立了“1＋100”团干部直接联系青年制度，全市111名专兼职团干部直接联系青年5243人，按照做好“亮身份、建立联系渠道，促活跃、增强联系黏性，重倾听、关注青年诉求，办实事、助力青年成长，重引领、加强思想引导”5个方面的工作，广大团干部走到青年中，对青年的所思所想了解得更加深刻，对青年的服务引导开展得更加精准，推动工作落实也更加直接有效，使团干部的工作作风、团的工作运行机制、团组织与青年的关系都有所转变，青年获得感得到大幅提升。

整合基层活动阵地和资源。整合工作资源，不断加强“青年之家”建设，全市已建成的47家和在建的30家“青年之家”全部增挂“群众之家”牌子。团市委印发加强和规范“群众之家”建设标准《通知》，按照“有固定场所、有统一标识、有必要设施、有工作人员、有经费保障、有制度台账、有品牌活动”的“七有”标准和新标识，各工业园区已建立基层“群众之家”示范点100个，各县区建立63个。

充分利用网络服务群众。团市委加强用网、占网、建网工作，大力实施网上共青团工程，以“智慧团建”和“青年之声”为重点，改造提升现有团属官方网站、公众微信号、微博等新媒体，初步建立集工作、联系、服务功能于一体的西宁“网上共青团”。同时，团市委推动把团的各类工作和活动逐步纳入“青年之声·西宁”工作链条，通过“线上+线下”的服务体系，初步形成“互联网+”工作新模式。

夯实基层组织基础。团市委以“提质扩面”为要求，推进新兴领域团建工作，以“探索试点”为初始，推进互联网行业建团、楼宇建团、商圈建团工作，以“青年文明号”为牵动，夯实机关和企（事）业单位共青团工作，以“群众之家”建设为抓手和载体，推进企业、乡镇（街道）、村（社区）等领域、地区团组织建设，互帮互带、共建共享，进一步提升团组织联系服务青年工作的覆盖率。在推进改革中团市委借助经济技术开发区群团工作组，梳理出工业园区青年1.6万人、团员青年1400人，首批20家非公企业团组织也已全部成立，园区团建实现历史性新突破。