育大國工匠 鑄強國利器【4】

做實工匠學院 培育更多工匠

“產品從設計到生產、產出通常是三部分共同努力和作用的結果。”內蒙古一機集團人才學院院長寧顯波說，“制造出高品質的產品，通常需要通過高技能人才把設計落地。通過他們形成工藝，進行創新，實現產品的價值。”對於一個企業來說，設計再精妙如果無法落地，那產品就無法實現創新，創造價值更無從談起。

“與改革開放前相比，產業工人的地位發生了變化。內蒙古一機集團目前加大了對於高技能人才培養的力度，主要是看到了不足。現在，我們的高級技師佔現有技能人員的比例1.35%，技師和高級技師佔比6.44%，不足10%。和一些工業強國都是技術工人的大國這項比例佔比40%~50%相比，還有很大差距。”集團公司存在著高精尖端技能人才短缺突出的問題，產業工人的技能素質亟待提高。“面對《中國制造2025》的戰略目標和目前國際國內市場競爭環境的日趨激烈，據中華全國總工會調研發現，目前我國高級技師缺口近1000萬人。”十年樹木 ，百年樹人。沒有一流的人才，就不會有一流的產品。沒有一流的產品，我國就無法實現從制造大國向技術強國轉變的宏偉目標。

人才強國是國家戰略，高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是產業工人的優秀代表，是技能工人隊伍的核心骨干。在當前加快轉變經濟發展方式、促進產業結構優化升級、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化方面發揮著重要作用。貫徹落實中共中央、國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，把加強新時期產業工人隊伍建設改革擺在重要位置,切實完成好產業工人隊伍建設改革任務。實現制造強國的目標需要在高技能人才隊伍中培育更多的工匠人才，國防郵電產業有相當數量的技能專家，有規范的培訓陣地。在工匠培養上，有長期積累的豐富經驗，有可以傳承的工匠技藝，培養和造就更多工匠人才的土壤。

內蒙古一機集團是我國兵器工業的骨干企業，工匠文化濃厚。8月25日，中國國防郵電職工技術協會首所工匠學院在內蒙古一機集團挂牌，就是看中了這一優勢和基礎。中國國防郵電職工技協理事長李樹國向筆者介紹說：“成立工匠學院，是為了更好地弘揚工匠精神，培養工匠文化，為我國培養更多的產業工人尖兵，為實現制造業強國戰略目標貢獻力量。這不僅是內蒙古一機集團的需要，更是國防郵電產業健康發展的需要，更是國家戰略的需要。”

內蒙古一機集團董事長、黨委書記白曉光在挂牌儀式上指出，我們要把傳承和弘揚大國工匠精神，要在不同時期都始終擁有一支品格、技術雙過硬的高技能人才隊伍，讓他們愛崗敬業、匠心獨具，成為企業攻堅克難、轉型升級、做強做優的重要支撐。中國國防郵電系統將首所工匠學院落戶一機集團，是對公司的信任和支持，也賦予了一機集團更高的期待與責任。一機集團將緊緊圍繞國企改革發展大勢，堅持軍民融合深度發展戰略，大力弘揚工匠精神、廣泛傳承工匠技能，強化技能人才隊伍建設，在新的起點上推動企業實現新的跨越。一機集團也將同中國國防郵電工會及社會各界密切配合，以“工匠精神”為指引辦好工匠學院，加大對學院的關注與支持，培養出更多的“有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻”的新時期產業工人，培養更多的“精益求精、愛崗敬業、持續專注、守正創新”的大國工匠，為企業轉型升級、做強做優，為國家和行業形成一支宏大的新時期產業工人隊伍作出自己應有的貢獻。

中國國防郵電工會主席楊軍日在工匠學院挂牌儀式上強調，要彰顯建院特色，發揮資源優勢，把工匠學院打造成技藝精湛的技工之家。把握新時期工匠人才培養的規律和特點，把按工種分類的專業技術委員會的建設與該工種的課程體系建設相對應，充分發揮技術、人才、資源優勢，切實提高培訓質量和培訓效果。要發揮職工技協專家委員會科學家、管理專家和頂尖技能人才的優勢，注重工匠技藝傳承和技能交流，總結大國工匠和高技能人才的創新方法和絕技絕活。要充分利用互聯網+現代培訓手段，打造線上線下相融合的高技能人才培訓平台。按照具有出色的創新能力、高超的職業技能、求是的科學態度、忘我的價值追求的要求，培養造就有理想、守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的新時期產業工人。

內蒙古一機集團全面貫徹落實中共中央、國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，培育更多大國工匠，在新的征程上乘風破浪，揚帆遠航，為打造充滿生機和活力的新一機，為建設中國特色的先進兵器工業體系，為建設亮麗內蒙古、共圓偉大中國夢作出新的更大貢獻。（趙劍影 高海洋 寧顯波）