云南省政府与工会联席会“含金量”高

省总提出需要政府帮助解决的问题，当场获得了云南省委副书记、省长陈豪的明确答复，其中有的问题明确指定分管副省长研究解决——这是5月4日举行的云南省政府与云南省总第七次联席会上发生的一幕。

当天的联席会议上，云南省总党组书记、常务副主席王惠萍代表省总向省长提出需要政府帮助解决的3个问题是：“请求以省政府名义下发《关于完善县级以上地方人民政府与本级工会联席会议制度的意见》，请求成立省总困难职工帮扶（服务）中心并协调解决机构和人员编制，建议修改完善《云南省劳动模范和先进工作者管理办法》和相关待遇规定。”

据悉，这次联席会是云南省政府与省总自2004年1月13日召开第一次联席会议以来的第七次。云南省总副主席尚建明说，“11年开了七次联席会，省政府为工会解决了一大批实际问题。每次，省政府都是有求必应。”

云南工会认为，这样的联席会富有“含金量”。该省以联席会议方式推进各级政府对全省工会工作的支持，不仅普遍建立了联席会议制度，而且通过这个制度解决了诸如资金的补助、机构的审批、设施的完善等问题。据悉，七次联席会先后为工会提供各种费用支持3.278亿元。

“这些费用涉及支持云南职工医疗互助、困难职工帮扶、省部级困难劳模帮扶、省工青妇干校二次装修及智能化系统建设等多个方面，极大夯实了云南工会的工作基础。”云南省总一些干部说。

“为确保将省政府的资金用好、用到刀刃上，我们一直坚持工作重心下移，把更多的人、财、物投向基层。2014年省总服务基层的支出就占本级经费支出的60%以上，同时还带动各级工会将更多的人、财、物向最基层倾斜。”王惠萍说。（记者陈昌云 黄榆）