为职工提供专业法律服务
贺兰县总“法律八进”让维权无死角
2015年06月18日09:14 来源:工人日报
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“有了这个协议我们悬着的心就能放下了。”近日,被企业裁员的宁夏贺兰县职工李红梅等3人脸上终于露出了笑容。在贺兰县工会调委会的律师、调解人员走进企业现场、历时近两个月的调处后,3人拿到11.3万元补偿金。这是宁夏贺兰县总工会开展“法律八进”活动以来的一例维权案例。
3月以来,贺兰县总开展了法律进机关、进社区、进乡村、进学校、进企业等“八进”活动,旨在为广大职工提供专业法律服务,清除维权死角。为了不让活动流于形式,县总通过多种渠道保证此项工作取得实效。
县总充分利用网站、微博及社区、商户LED电子屏等新型载体拓宽普法渠道,扩大受众范围;在职工汇演节目中加入法制内容,以法治文化熏陶职工;举办工会干部及普法骨干(志愿者、联络员)培训班,使法制宣传工作普及与提高相互促进;有针对性地对农民工等群体加大普法力度,借用“四送”活动平台向农民工送普法图书礼包,提供法律咨询,维权指导。同时,强化规则意识,引导职工合法理性表达诉求,运用法律途径维护权益;结合工会干部下基层结对服务企业活动,配送法律图书,完善劳动争议和法律监督组织,指导集体协商,预防化解劳动纠纷;充分发挥工会人民调委会、律师维权等法律服务的作用,维护职工合法权益,积极构建和谐稳定的劳动关系。
截至目前,县总共举办法制讲座两期,培训工会干部260人次,发放普法资料8600份,利用互联网等电子载体传播互动普法信息420条,接待职工信访案件73起、109人次,成功调解多起劳动争议,为职工挽回经济损失185万元。(记者马学礼 通讯员王应喜)
(责编:闫妍、秦华) |
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