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胶州工会构筑“1880”职工维权服务体系

发挥疏导、调解、援助等作用,注重关口前置、提前介入

2015年07月15日10:31  来源:工人日报

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山东省胶州市某钢结构有限公司100多名职工,近日高兴地领到了被拖欠多日的100.3万元工资。这是胶州市总工会构筑“1880”职工维权服务体系以来,协调化解劳资纠纷的又一个成功案例。

为促进工会工作法治化建设,胶州市总推出“1880”职工维权服务体系,即在市总工会设立1个维权服务中心,畅通“12351”职工维权热线;聘请8名职工维权律师,为职工提供法律咨询和法律援助,及时参与处理劳动争议突发事件,引导职工依法理性表达诉求;招募80名职工维权志愿者,密切联系企业职工,加强普法宣传、化解矛盾纠纷。

据了解,依托胶州市构筑的三级职工服务体系,受聘律师和志愿者深入一线面对企业职工,较好地发挥了宣传和疏导作用。他们不仅宣传了《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等一系列与职工群众权益关系密切的法律法规,还注重关口前置、提前介入,重点加强对企业劳动关系情况的分析研判,建立经常性排查和动态监测预警制度。

同时,“1880”职工法律服务体系很好地发挥了调解、援助作用。对职工群众反映的侵犯权益问题,超前介入、深入沟通、依法理性处理,把问题消除在萌芽状态。对一些处于弱势地位的职工群众特别是农民工,及时提供免费法律援助,开展代理仲裁8起,法律咨询210余人次。

此外,该体系还发挥了监督作用。建立了密切联系企业制度,及时掌握企业运营状况和职工思想动态,因企制宜、列出单子,把监督的重点锁定在职工普遍关注、影响劳动关系和谐稳定的问题上来。截至目前,已帮助20余家企业有效解决了安全防护不当等问题。

为推动这项工作扎实有序推进,胶州市总成立了专门领导小组,下发了实施方案,并配套出台了一系列规章制度,为受聘律师和志愿者开展工作排忧解难。每年评选“维护职工权益优秀律师”和“维护职工权益优秀志愿者”,领导小组办公室定期进行交流座谈和工作调度,及时总结经验、加强推广。基层工会组织加强力量整合,统筹安排调度,结合职工服务站建设,与进驻便民服务中心的劳动、司法、安监、公安、工商、卫生等部门协同运作,凝聚起强大合力。

据统计,该体系推行3个月以来,已妥善解决60余起工资拖欠、安全生产等事件,为职工群众挽回经济损失200余万元。(记者杨明清 通讯员穆振春)

(责编:闫妍、秦华)
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