重庆市总力推基层工会建设

近日，在重庆长安汽车公司总装车间工会，一款由工会设计的吉祥物——卡通虎“壮壮”受到职工欢迎。它是该工会打造职工之家“壮壮家园”和“壮壮小家”的一个象征。在这个“家”里，职工真切感受到了工会组织的关心。这是重庆强化基层工会建设，激发基层工会活力的一个缩影。

据重庆市人大常委会副主任、市总工会主席郑洪介绍，市总坚持问题导向，切实解决制约基层工会作用发挥的难点问题，促进基层工会活力竞相迸发、充分释放。

为破解基层工会职责定位不清问题，该市根据不同基层工会的具体实际，分类提出工作标准。要求25人以上法人单位建会率基本实现全覆盖；25人以下法人单位和零散就业人员按照地域相邻、行业相近的原则建立联合基层工会；职工200人以上企事业单位工会，按规定配备专职工会干部；所辖企业100家左右、职工5000人左右设立总工会的乡镇（街道）、市级以上开发区（工业园区）和基层工会联合会至少配备1名专职工会干部，并不断扩大社会化工会工作者队伍。该市通过启动“强基础、促规范、增活力”示范工程，在不同类型基层工会组织中分别确定341家示范点，并从中命名了130家市级示范单位，总结推广了19家示范点单位探索的典型做法及经验。

为解决基层工会干部配备和职级待遇问题，市总积极推动市委出台相关政策。目前全市38个区县、3个国家级开发区工会主席均由同级副职担任，1016个乡镇（街道）工会主席均由党委成员担任、743个专职副主席全部落实中层干部正职待遇。市总还灵活运用政府公益岗位、购买服务等方式，选聘了331名社会化、职业化工会工作者，分别配备到基层单位。

此外，市总坚持工作重心向下转移、工会经费向下倾斜的原则，建立对经济相对落后、基础相对薄弱的渝东北生态涵养发展区、渝东南生态保护发展区、万盛煤矿采空区等20个区县以及基层工会阵地建设定向定额补助制度，确保70%的工会经费开支都直接用于服务职工和保障基层各项工作，有效破解了经费保障不足问题。同时，加大对乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会工作的经费保障力度，每年按一定标准设立专项补助资金，并要求区县工会按照不少于市总工会补助标准配套支持基层工会。到目前，市总已出资1000多万元，为全市所有的1016个乡镇（街道）工会统一配备了电脑等办公设备。（记者李国）