“八项规定”成为新员工入职第一课

近日，中建三局房地产公司11名新入职毕业生，接受了入职培训的第一堂课——中央“八项规定”。让他们在迈出职业生涯第一步时，就打上廉洁的“预防针”。

据悉，11名新员工在入职时，除了需签订劳动合同外，还需填写《干部履历表》和签订《新员工廉洁自律承诺书》，并宣誓承诺严格遵守中央相关规定和企业规章制度。在‘八项规定’廉洁课堂上，公司纪委书记游训明举例介绍了典型案例，希望新进员工引以为鉴，调整好自己的心态，快速完成毕业生到职场人的转变，加强约束自己的行为，从小事把好自己的关，管住自己的手、管住自己的腿，并筑牢家属防线，和身边的人一起真正做到拒腐防变。

从武汉大学硕士毕业的新员工熊思思说：“之前在媒体上听到过一些关于违反“八项规定”的案例，但是此次填写《干部履历表》和签订《新员工廉洁自律承诺书》后，心里就紧绷了一根弦。”

据中建三局地产纪委负责人介绍，其生产经营链条较长，而商务管理、规划设计、工程管理和营销策划等廉洁风险防控点居多，廉政风险也很大，希望将廉洁教育提升到新高度，使新员工在职业生涯起点上，端正工作态度和作风，对外维护好企业廉洁形象。（通讯员王高 记者张翀）