山东省莱州“五到位”推进镇街工会建设

山东省莱州市总工会通过标准化组建、指向性激励、精准化指导、规范性支出、实效性培训“五到位”举措，解决了当前镇街工会面临的“有名无实、有力无能”问题，使镇街工会走上了规范化、制度化的轨道。

规范建设到位。莱州市总发出《关于进一步规范镇街工会工作建设的意见》，全面推行“三上墙四必有”的规范标准。即要求镇街工会建设网格化管理运行、工会工作制度、镇街工会年度工作计划做到上墙；镇街总工会必须有专门的办公场所、必须有牌子和印章、必须有健全的基础工作档案、必须单独设立工会账目。同时，市总为17处镇街工会全部配备了电脑。

目标考核到位。年终考核前8名的获评“工会工作先进单位”，还根据考核名次给予工作经费权重比提高等物质奖励。

指导服务到位。针对镇街总工会工作人员少，基层面广、工作量大等实际，市总建立了莱州市总工会网站和镇街工会公共邮箱，把基层建会、换届改选、职代会工作程序等工作内容制作成规范文稿放在邮箱里，方便镇街指导基层工作时下载应用。去年，市总组织编印了《基层工会工作规范运作指南》，为镇街工会干部依法规范工作程序，依法推进基层工会开展工作，依法履行维权职责起到了指导作用。

经费保障到位。为改变过去镇街工会工作经费主要靠镇街行政支持，但又难以支撑工作开展，工会干部“两头难”的问题，今年，市总制定了《镇街工会工作经费拨付管理使用办法》，根据镇街工会基础情况和工作情况拨付工作经费，极大地调动了镇街工会干部工作热情。

干部培训到位。市总每年都与市委党校联合举办镇街工会主席培训班，聘请专家授课。同时，连续6年组织镇街工会干部到济南、上海、北京等地工会干部学院进修学习，提升镇街工会干部的理论素质和工作能力。（记者杨明清 通讯员宋洁 毕华良）