山西工会“五小”竞赛活动找准发力点

经济下行压力加大，企业发展出现前所未有的困难，工会组织该怎么办？山西省总工会找准发力点，充分凝聚职工力量，在全省工业企业中全面开展“五小”竞赛活动，助企业爬坡过坎渡难关。截至目前，该省共有13705个工业企业、194.1万职工参赛，收集“五小”竞赛成果3925项，创造经济效益11.6亿元。

自2012年以来，煤炭产业因价格持续走低而告别了“黄金十年”，山西经济发展面临前所未有的严峻挑战。山西各地工会组织调整思路，结合省委省政府提出的走可持续发展道路进行了积极探索。晋中市总从占全市经济总量一半的工业企业入手，在全市工业企业中广泛开展以“小革新、小发明、小创造、小节约、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动，在全市掀起一场大众创业、万众创新的高潮。

“五小”竞赛活动，得到了企业欢迎、职工称赞。平遥煤化集团公司老总这样评价说：工会多干这样的事，我们企业举双手赞成。

晋中市总的做法得到了省总的支持，并最终达成工会领导班子的共识：越是在企业困难的时候，越是要相信工人阶级，越是要更好凝聚职工力量，发挥工人阶级的聪明才智，把蕴藏在职工中的能量源源不断地激发出来，将政府所需、企业所想、职工所愿和工会所能有机地结合起来。

今年2月，山西省总全委会做出部署，在全省范围内展开了致力于推动工业企业发展的“五小”竞赛。

目前，山西的“五小”竞赛活动已基本建立起完整体系，包括找题、选题、定题、破题、评审、奖励和推广等7个环节7项制度，从而构成了一个完整封闭的链条，共同助推山西经济发展。（记者刘建林 通讯员陈秋莲）