秦皇岛工会发布改革创新年成果

日前，河北省秦皇岛市总工会机关会议室里座无虚席，市总工会“三五三十”改革创新年成果发布会正紧张而热烈地进行，在3个小时中，机关各部室负责人轮流上台，发布各自部门工作的创新成果。据悉，此次发布会是对该市工会“三五三十”活动的梳理和总结。

据介绍，秦皇岛市总于今年上半年出台了“三五三十”改革创新年活动实施方案，以“五学五比五提高”（即“三五”）和十个创新亮点、十项特色工作、十项制度建设（即“三十”）为载体，推动工会工作创新发展。

会上，先后有13位机关部室负责人上台发言，围绕市总中心工作，结合本部门特点，对各自的工作创新点、创新思路进行介绍和阐述。民管和集体合同部的工资集体协商“双卡一亮一否决”做法，法工部以劳动巡回法庭为平台、积极主动为职工维权的做法，机关党委升级机关论坛、激活机关干部学习积极性的做法，都产生了良好的效果。

发布会现场还设置了打分评比环节，最终评出了一二三等奖。据秦皇岛市总工会教科文卫工会主席、机关党委书记张文利介绍，“为了这次发布会，各部室都是精心准备。这种形式不仅搭建了学习交流的平台，还给大家带来了做好工作、勇于创新的压力和动力，激活了“三五三十”活动。”（特约记者 朱润胜）