日照推行“1+3+X”民主管理模式

记者日前从山东日照市总工会获悉，该市总在职工民主管理工作中实施分类管理、依法推进，在全市推行“1+3+X”职工民主管理模式。截至目前，全市已有近100个单位申报职工民主管理工作示范样板单位。

所谓“1+3+X”职工民主管理工作模式，就是要求全市企事业单位进一步夯实职代会这一基本载体，健全规范厂务公开栏、内部办公系统和厂情发布会这3个主要公开渠道，逐步深化车间、班组等各种公开栏，创新开设微信、微博等新媒体手段，建立健全党政工联席会、总经理恳谈会等主题会议，逐步形成职代会规范、职工参与民主管理渠道畅通、厂务公开形式丰富的职工民主管理工作局面。

为确保此项工作顺利推进，日照市总成立了推行“1+3+X”职工民主管理工作模式工作领导小组，并按照先行试点、典型培育、以点带面、逐步推开的工作思路，抓好示范单位的选树和培养，拟利用3年时间在全市培植示范点200个以上。“1+3+X”职工民主管理模式的推行，为企事业单位民主管理工作提供了符合单位实际的工作标准。

据悉，日照市总根据单位性质和工作基础，将全市职工民主管理工作分成3个层面。第一类是规模以下非公企业，市总要求其健全职代会各项制度、规范厂务公开栏、内部办公系统和厂情发布会，推动职工民主管理工作达到“1+3”基本标准；规模以上非公企业要在“1+3”基础上，在深化公开栏、创新新媒体手段和健全相关主题会议方面健全3种以上公开形式，达到职工民主管理“1+3+3”中等标准；公有制企业、事业单位和基础较好的非公企业能够在“1+3”基本标准的基础上，在深化公开栏、创新新媒体手段和健全相关主题会议方面健全5种以上公开形式，达到职工民主管理“1+3+5”高等标准，不断提高全市厂务公开民主管理工作的规范化水平。（记者孙覆海 通讯员王妍妍）