做政治的明白人 当好职工娘家人

19日，（江苏）省总工会领导班子成员开展第6次“三严三实”专题学习研讨。自“三严三实”专题教育开展以来，省总工会坚持抓学习以凝聚向上正能量，走基层以感知职工冷暖摸实情，提效能以履行职责展作为，带动全省工会工作面貌焕然一新，当好全省职工群众的“娘家人”。

在学习上，省总工会注重领导班子成员以上率下，发挥示范带头作用。通过6次专题学习研讨，省总工会党组班子认为，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，承担着维护职工合法权益的神圣职责，只有深刻认识遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，敬畏法纪、敬畏群众、敬畏组织，坚持自重、自省、自警、自励，始终如一地严以律己，自觉做政治上的“明白人”，才能当好职工群众的“娘家人”。

“开展好工会工作，要注意内容和形式的有机结合，努力把有意义的事情做得有意思，把有意思的活动做得有意义，真正把工会建成‘有责任、分不开、看得见、受欢迎’的职工之家。”省总工会主席、党组书记邢春宁说。她带头深入南京市基层企业调研，用4天时间到东海县开展“三解三促”活动，住进企业职工宿舍，吃在职工食堂，与职工同劳动，召开各类职工群众代表和工会干部参加的座谈会，面对面听取职工群众和基层工会对省总工会“不严不实”问题的反映、对践行“三严三实”的建议。

省总工会领导班子其它成员和各部门负责人也纷纷到基层开展“进企业、当工人、同劳动”主题实践活动，进工棚问良策，到一线访疾苦。利用召开全省各市总工会主席会议的机会，请参会同志帮助分析省总工会存在的“不严不实”问题，班子成员对照反思，查找出“联系职工群众不够紧密”“抓工作落实不够有力”等6方面86个问题。

对查找出来的问题，省总工会逐条研究分析，逐项抓好整改。针对同职工群众感情不够深问题，组织处以上干部走进企业车间、建设工地，为一线职工送清凉、送安全、送法律，带动全省各级工会筹集亿元资金开展“三送”活动，走访万家企业、工地，开展千次监督检查活动，慰问农民工30万人次，提供健康体检10万人次；针对基层财力和工作力量不足问题，把资源更多地向基层一线倾斜，全年对下服务支出预算3.6亿元，占本级经费支出70%，专项投入5000万元，用于补助乡镇（街道）、省以上开发区工会经费。

一份慰问金、一份“温情年夜饭”、N个“贴心送”项目（包括送健康、送岗位、送法律、送娱乐等帮扶服务内容）——全省工会自年初开展的“1+1+N系列关爱行动”，受到困难职工普遍欢迎。省总工会还组建党员志愿服务小分队，走进共建社区开展维权咨询、免费理发、家政培训、健康咨询等活动，想方设法帮助社区困难劳模、离退休职工解决实际困难。

今年“七夕节”，全省各级工会组织的40场线下单身职工交友联谊活动吸引上万名单身职工参加，这次搭鹊桥运用“互联网+”思维，线下男女见面前，线上借助手机客户端和互联网开展的联谊活动已进行4个月。

而今年新成立的江苏工会阳光法律援助志愿者服务总队，则使得农民工不再担心维权官司打不起，目前，全省工会已打造出“半小时援助服务圈”。 （记者 吉 强）