把职业道德建设当做职工“终身课”

记者从吉林石化公司获悉，在日前揭晓的第十四届全国职工职业道德建设评选活动中，该公司获得“全国职工职业道德建设标兵单位”称号。

为打造一支高素质职工队伍，吉林石化把职业道德建设当做职工教育的“终身课”。一方面通过开展吉化“四种精神”主旋律教育活动、举办“理想在我心中”专题演讲比赛、开展职业行为规范大讨论等活动，着力引导职工践行社会主义核心价值观；另一方面立足企业生产实际，开展“四抓四化”，即“抓岗位记录仿宋化，抓文明生产规格化，抓设备管理标准化，抓生产交接严细化”，并不断完善检查考核体系，筑牢了职工队伍的职业道德根基。

该公司还创新开展“双五工程”建设，敦促职工8小时之内争创“五型班组”，8小时之外争创“五好家庭”。每年召开“五型班组”建设推进会和“五好家庭”事迹报告会，总结推广职业道德和家庭美德典型，并与社区签订共建合同，把职工职业道德建设从企业延伸到了社会。

通过扎实推进职业道德建设，吉林石化职工队伍呈现出蓬勃向上的良好精神面貌。近5年涌现出“金牌工人”50名，并夺得全国技能大赛金牌8枚、银牌14枚。与此同时，职工还成立了126支志愿者服务队，热情开展各种公益爱心活动，积极奉献社会。（记者彭冰 通讯员周伟）