江苏机冶石化系统创建“幸福企业”

如何促进企业和谐发展，提升广大职工的幸福感、获得感、归属感？近日，江苏省机冶石化工会出台意见，部署在系统企业中全面开展“幸福企业”创建活动。

据了解，江苏机冶石化系统企业涉及9大行业，是江苏经济发展的重要支柱，面临行业结构性矛盾突出、产能过剩、增长速度下行等严峻形势。开展幸福企业创建，促进企业可持续发展，成为产业工会履行职责、服务职工的一种现实需要。

江苏省机冶石化工会“开展创建幸福企业活动的实施意见”提出，创建幸福企业“以《劳动关系和谐企业评价规范》省级标准为基础，以职工幸福感和满意程度为评判依据，通过定期评估，不断改进，推动构建和谐稳定的劳动关系，实现企业发展、职工幸福、社会稳定”。系统内企业按照劳动关系和谐企业评价细则打分，通过职工幸福满意度测评，然后申报成为“幸福企业”。

此前，今年初启动的幸福企业大家谈、“幸福瞬间”图片征集，“推开幸福之门”征文及演讲比赛等系列活动已经结束。明年开始，将开展幸福企业评估改进行动，计划通过自评、申报、公示、审核、确认等程序，逐步实现系统重点联系的100多家骨干企业确认率超过70%。（记者王伟）