骨干企业“挑大梁” 小微企业共分享

锦联大厦拿出50多平方米场地办起母婴小屋，周边十几家小公司的三四十位准妈妈和年轻母亲都可从中受益；天安国际大厦腾出260平方米场地，建成可以开展多项文体活动的职工之家，周围82家企业的2000多名员工因此有了活动场所……如今，在辽宁省大连市中山区青泥街道青泥社区，无论大型企业还是小微企业的员工都能享受到“高规格”的福利和参加各种文体活动。这源于该社区工会整合驻区资源，实现共建共享的做法。

青泥社区是大连的商贸区，有905家商贸企业。过去，工会想在这些企业推广建设职工之家、母婴小屋，开展文体活动等，但多数企业的积极性不高。原因也简单：该地段商业繁华，地皮金贵，多数企业很难单独拿出场地。从今年初开始，在中山区总工会指导帮助下，青泥社区工会着手整合驻区资源、实现共建共享的探索。

为解决青泥社区工会干部人手少问题，同时提升企业参与共建共享的积极性，该社区经过协商，选举产生了规模较大的大商集团、大连中山大酒店等9家企业工会主席兼任社区工会副主席，大连五金交化有限公司等11家骨干企业工会主席兼任委员。

这些来自骨干企业的工会干部担任社区工会领导成员后，责任心和积极性高涨，主动组织驻区企业“抱团”开展工会活动，吸引了会员踊跃参加。今年1月，裕景兴业（大连）有限公司、大连银行承办了“微笑2015·将‘幸福’快递回家”、“辖区企业为贫困家庭量身订制‘爱心大礼包’”活动；7月，中山大酒店、邮政宾馆等7个单位承办了“接力红色记忆，传承革命精神”、“为环卫、交警送清凉”活动；以及爱岗服务月、欢乐童趣月、红色文化月、孝心敬老月、邻里互助月等活动。1年来开展活动多达24项，一扫之前工会活动冷清现象。

骨干企业工会不仅在开展活动上“挑大梁”，在场地等资源上也与社区所有企业及居民共享。大商集团的步行街成了社区工会开展大型活动的专用场地，还拿出价值6万元的电暖气、电热毯等送给老旧楼的居民；大连火车站将社区工会招工信息板放在了乘客出口处；渤海饭店包下了社区孤寡老人的年货；大都会春节给社区特困居民送海鲜。

工会工作活了，有吸引力了，企业建立工会、职工加入工会的积极性也提高了。现在，青泥社区建起独立工会41家，联合工会256家，有工会会员5478名。日前，青泥社区成立了总工会，据悉，这是辽宁省第一家社区总工会。（顾威 记者刘旭）