浙江宁波鄞州区工会创建三级职工文化圈

日前，在浙江宁波鄞州经济开发区滨海工人文化宫里，第八届文化艺术节闭幕晚会现场灯光璀璨，气氛温馨祥和。台上流行歌舞、幽默小品、现场互动猜谜等节目精彩纷呈，台下观众笑声连连，掌声不断，无不沉浸在欢乐之中。据统计，贯穿全年的文化节为职工们送演出、送电影、送培训、送展览、送关爱等40多场。

今年以来，鄞州区总针对镇（乡、街道）职工集聚、职工文化活动相对缺乏的实际，积极争取资源、因地制宜，推进镇（乡、街道）工人文化宫、村（社区）职工精神文化家园、企业（亿元以上）职工活动中心建设，创建职工集聚地文化圈。

在开发区，滨海工人文化宫已是区内30多家企业职工的精神文化家园。文化宫设有可容纳200人的多功能厅、职工书屋、红娘工作驿站、青年志愿者驿站、多媒体教室、企业主约谈室等多个功能区域，自投入使用后，充分利用公司化管理模式，实行“四有机制”，即周周有活动、月月有主题、季季有高潮、年年有创新，区内文化发展呈现出一派欣欣向荣的景象，更多的企业和职工享受到了文化发展和繁荣的成果。

“像滨海工人文化宫这样的乡镇工人文化宫，目前已创建12家。”鄞州区总工会党组书记、常务副主席阮善良介绍，鄞州区还推进村（社区）职工精神文化家园建设，已有81家达到500平方米以上，有培训室、阅览室、健身房、室外场所等区级职工精神文化家园标准。如古林镇葑水港村职工精神文化家园乒乓球场、职工书屋、电子阅览室等一应俱全，此外，目前全区有170余家年销售亿元以上的企业成立了职工活动中心。在这些自家的文化阵地，全区职工凭“5·1”服务卡即可享受优惠或免费服务。

阵地建设起来了，鄞州区总还致力于“文化圈”骨干队伍建设，让文艺骨干带动职工激活“文化圈”。目前区职工艺术团有艺术人才250名，储备节目160个，分团6个。今年，区总还组织开展“我才我秀”职工才艺大比拼，将32个优秀节目、165名骨干编入了节目库和文艺队伍。在提升“文化圈”服务能力方面，目前已投入320万元资金保障文艺演出、体育比赛、相亲大会等多种形式的职工活动开展，鄞州工会还继续深化文化进企活动，将电影、文艺演出、书籍等送到基层，使更多职工能在8小时外享受“娘家人”的服务。

“我们还希望通过以文体活动为载体，加强职工技能培训，并培养职工读书的习惯。让职工在娱乐中学习，全面提升素质。”阮善良说。（记者邹倜然 通讯员王海霞）