京沪两地街访农民工：你对工会有啥要求？【2】

上海篇

工会对于农民工意味着什么

【问题】

1.知道工会吗？

2.对于农民工群体来说，工会对于他们又意味着什么？

3.他们对工会又有哪些期待？

7月上旬，记者走上街头、走进工地与工厂，随机访问了部分在上海打拼的农民工。

【调查】

苑广远和从芝园是在松江区某大型企业上班的流水线工人。

苑广远说，他在山东老家的一个厂里工作的时候，只是听说过工会，但是工会具体做什么的还是不太清楚。来到上海之后，才发现工会其实能做的还有很多。他觉得工会最重要的还是一些困难帮扶计划，让他们感到很安心。“感觉有了工会之后，心里也有了底，知道有困难的时候可以向谁求助。”

而从芝园觉得，工会的最大好处就是在生活上提供了好多的帮助。由于平时都住在工业园区，从芝园的住宿、伙食等已经享受了工会带来的优惠，不仅如此，工会免费提供的统一洗衣服务，既省了时间也省了钱，让她感觉工作都轻松了不少。

来自湖南的符焦在工地上从事电工工作也有些年头了。辗转多个工地的他，对于工会有着一些简单的认识。

“听说过，就是举办一些像送清凉之类的活动吧，不过具体的我也不清楚。”对于他来说，生活条件的改善是他最为关心的。“就希望能够吃得好，住得好。”“我希望涨工资！”他的工友苏军刚出来打工，最为关注的话题就是工资。

在火车站，记者见到了从老家河南三门峡来上海的陈江波，他希望能够在物流行业找到一份工作。提到工会，他表示虽然在老家多次听说过，但是总认为和自己关系不大。不过，如果工会能够维护自己的权益，他表示非常愿意加入工会。“希望能够涉及具体的权益，最好还能提供一些贴心的福利，比如慰问什么的。”

在火车站南广场，40开外的吴桂虹告诉记者，自己是从郑州到上海来做施工项目的，因为老家有人已经在这边找好了工作，所以自己也想来试试看。当记者问道：“您知道工会吗？”她露出了腼腆的笑容：“不知道呀，从没听说过。”经过记者的一番介绍后，她表示：“挺好的，只是我每年过年前的工资能准时发给我吗？”

【分析】

记者随机采访发现，在大型企业工作稳定的农民工比较了解工会，而部分初到上海、岗位流动性大的农民工群体对于工会的认识仍存在一定的“盲区”。

记者从上海市总工会组织部了解到，据相关部门统计数据显示，至2014年底，该市在单位就业、正常缴纳社保的农民工达到了417万人，来自工会的数据表明，其中加入工会的农民工近280万人，入会率在67%左右。“今年市总计划新增农民工入会人数33万人以上，实现入会率12%至15%的增长。”市总工会组织部副部长钱传东介绍。

据了解，导致农民工入会困难的原因一方面与农民工自身的工作特征有关，另一方面也与他们的主观认识有关。农民工就业往往集中在建筑施工、快递物流、电子装配、船舶修造等劳动密集行业，以简单的体力劳动为主。“农民工的工作环境相对恶劣，就业稳定性差、岗位流动性大，部分人呈‘候鸟式’迁徙，加大了工会组建的难度。另一方面，一些中小企业用工不规范，农民工的劳动保护、职业危害防护情况堪忧，合法权益受到损害的现象也时有发生。”钱传东说。

对此，各级工会将针对不同的行业和企业进行分类施策、重点突破。“比如针对快递行业‘总部+加盟店’的形式，一方面规范总部建会，另一方面推进加盟店属地建会。在建筑工地则推进项目工会联合会建设，并在工地设立工会工作服务站，为建筑工人提供心理疏导、法律咨询等实打实的服务。”针对部分中小企业主不愿建会的情况，将探索企业体制外建会，通过区域性、行业性工会联合会吸收农民工会员，市总给予专项经费支持。

“我们将坚持三个并重，推进农民工入会集中行动。首先坚持农民工入会数量和质量并重，让他们真正加入工会，而不是‘被工会’。入会和服务并重，让农民工得到实惠，感受到工会这个职工之家的温暖。重点推进和面上发动并重，不断扩大农民工的组织覆盖面。同时，我们将农民工入会与办理工会会员服务卡、法律宣传月月演相结合，通过赠送会员专享基本保障、实施普惠制服务等，增强农民工加入工会的获得感、归属感与认同感。”钱传东说。 （《劳动报》记者张锐杰 黄嘉慧 本报记者钱培坚）