80后技能大师的汽车梦【2】

“有困难，找‘聪哥’”

爱学习的吕义聪很快就收获了成绩。

2005年8月5日，全国第二届汽车装调工大赛举行。经初选，吕义聪代表吉利集团参赛，集团共有10人入选全国大赛，吕义聪是第10名。初赛到决赛有两个月时间，吕义聪“啃理论”、练实操，一直没停。那年10月19日的决赛，他最终取得了全国第7名的成绩，是集团内参赛10人中的第1名。

2007年10月20日，吕义聪再一次站在全国第三届汽车装调工职业技能大赛的决赛场中。国内6大汽车集团及其旗下数十家企业的140名选手，参加了此次全国大赛。这一次，吕义聪以绝对的优势夺得了全国第一名。

吕义聪说，这是一直努力训练、拼命干活、不停学习的结果。

在厂外，吕义聪用大赛成绩赢得荣誉；在厂内，吕义聪更是用实力赢得了尊重。

吕义聪最经典的一次案例是在2007年。当年，金刚公司承接284辆出口车订单，即将交付时，却发现汽车有异响。技术专家来到生产现场，所有的可能性都摸排了，所有该更换的零部件都更换了，还是没能排除故障。这时，吕义聪走了过来，“能不能给我一辆车看看？”大家都有点怀疑：专家解决不了的问题，眼前这个毛头小子能解决？吕义聪启动一辆故障车，半小时后，他回来现场告诉大家，动力转向液壶和发动机怠速控制阀出现了问题。打开一看，问题果然在这里。

吕义聪从此在厂里成了名人，年纪小的工人叫他“聪哥”，年纪比他长几岁的也叫他“聪哥”，“聪哥”成了厂里的技术难题顾问，“有困难，找‘聪哥’”，成了大家的共识。

成了技术大拿，荣誉也接踵而至，吕义聪先后被评上了浙江省职业技能带头人、浙江省十佳能工巧匠、金锤奖、全国五四青年奖章、浙江省首席技师、全国最美职工、全国五一劳动奖章、全国劳动模范……

汽车工人还有梦

工作10余年，吕义聪已经拥有50多项技术创新成果，其中两项获国家专利。他将这些年在整车调试工作中积累的经验整理成册，编写了手册，成为吉利公司新员工培训的教科书。而自2013年4月吕义聪技能大师工作室成立以来，仅“关于控制变速器壳体油污的项目改善”和“制动油管装配不良”项目就为企业创效近千万元。

现在，吕义聪不仅是企业的宝，更是亲戚朋友的骄傲。吕义聪在北京获得中央领导人接见的一幕，，被亲戚在电视里看到了，他的叔叔激动地打电话过来：“义聪啊，你给我们老吕家长脸了。”

吕义聪在台州安了家，也开上了车。有人说他年少成名，亲戚觉得孩子走到今天已经很知足了。但，吕义聪说自己还有梦想。

走在工厂嘈杂的车间里，吕义聪带着记者走遍了每一个班组，详细地介绍着每一道工序，对吉利集团即便不是在这个工厂生产的车型都说得头头是道；而在公司的会议室里，吕义聪同样对集团下一个车型的特点、工厂的布局也如数家珍。从这个高中没毕业的年轻工人嘴里，时不时蹦出“工业4.0”、“中国制造2025”等词语。

在繁忙的流水线旁，吕义聪一路讲解他的梦想：“我还要学习，不仅自己学习，还要带动我的同事们一起学习。我的下一步目标是向工程技术人员转变，现在我能解决的是一个个具体的问题，工程师解决的问题则是一批问题。我希望有一天能用我的能力解决更多的问题。”

“前段时间，我被派出国学习，大街上基本没看到我们国家生产的汽车。我最大的梦想是有一天，在国外的大街上也能随处可见我们中国生产的汽车。”(记者 邓崎凡)