中国工会新闻中国工会新闻中国工会新闻中国工会新闻中国工会新闻中国工会新闻
中国共产党新闻>>中国工会新闻>>各地工会及产业工会

“互联网+EAP帮扶”为员工提供压力情绪管理、职业生涯规划、危机干预等服务

长沙经开区建“快乐E家”发“精神福利”

此举提升了企业劳动关系和谐度,被称为“新常态下经开区招商引资的一张新名片”

2016年01月22日10:19  来源:工人日报

 【字号 打印 留言 论坛 网摘 手机点评 纠错
E-mail推荐:  

“以前和职工谈心沟通,在方法和策略上还是比较欠缺,现在明白了,要把‘尊重、真诚、共情’作为沟通的前提,这样才能和职工进行充分的交流。”1月15日,在湖南长沙经开区,刚获得EAP(员工帮助计划)咨询师执业证的娃哈哈公司工会骨干丁文文如是说。当天,由人社部职业技能鉴定中心、中国就业培训技术指导中心颁发的企业文化(员工帮助计划)实训指导师和三级心理咨询师证在长沙经开区总工会落地,首批80名工会干部和工会骨干在经过3个月专业培训后,获得EAP咨询师执业证书。

长沙经开区集中了一批以新能源汽车、电子信息等为骨干产业的企业,有15万名职工。2012年,蓝思科技3万名员工入驻后,如何“给流水线上的员工减压”和“提升员工职业幸福感”成为经开区总工会必须面对的课题。为此区总引入“员工帮助计划”(EAP),专门成立了“EAP帮扶中心”,为员工发放“精神福利”。

该EAP帮扶中心日常工作包括:热线电话咨询、面询、团体辅导、突发事件危机干预、企业会员健康档案跟踪和调查、基层工会EAP工作站的建设与管理等,通过跟踪和调查,及时制定EAP实施方案。

EAP帮扶中心根据不同企业的规模和需求,帮助企业下设厂、区两级“EAP”工作站,取名为“快乐E家”。通过“互联网+EAP帮扶”,开展线上线下沟通交流,构建会员心理健康服务网络和员工诉求平台,为会员提供便捷、有效的心理援助服务。

1年来,帮扶中心共接待个案咨询100多例,走进企业开展公益讲座20场,主题涉及职场人际、压力与情绪管理、阳光心态等,帮助企业员工以积极的心态对待工作和生活,受益者达数千人。

“此次获得EAP咨询师执业证的80人将成为经开区‘EAP帮扶中心’的专家团队,根据企业的不同需求加入不同的EAP课题研究组,如压力情绪管理、职业生涯规划、危机干预等。”经开区总工会主席丁仁义介绍说。

据悉,经开区总工会此举提升了企业劳动关系和谐度,获得经开区管委会的肯定,被称为“新常态下经开区招商引资的一张新名片”。(记者方大丰 通讯员谢媛)

(责编:闫妍、秦华)
相关专题
· 地方工会报道
新闻检索: