沈阳市总为能工巧匠脱颖而出铺路架桥

90后张文良完全没想到，他“击败”了曾获全国职工技能大赛钳工状元的80后方文墨，成为沈阳市“精英赛”装配钳工组总冠军。赛后，本是临时工的张文良被沈阳造币厂选中，成了该企业的维修钳工。

他们比赛的项目是配钥匙，一把钥匙放在那，只准看，不准摸，不给尺寸，要求完全用锉手工制作。8分钟后，方文墨制作完钥匙先去开锁，没有打开；张文良紧随其后，将钥匙插进锁孔，“砰”然而开，现场一片欢呼声。

这一幕发生在《超级技工》节目录制现场。“精英赛”肇始于2014年，由沈阳市总工会组织，是该市为能工巧匠脱颖而出铺路架桥的途径之一。去年，沈阳市总大胆突破，与沈阳电视台合作将赛事搬上荧屏，命名为《超级技工》。

沈阳市委常委、市总工会主席王翔坤说：“我们就是要通过展示高技能人才的高招绝活，让沈阳市民看到振兴老工业基地的希望，营造起崇尚技能的浓厚氛围，树立起有助中国梦实现的‘工匠精神’。”

早在2006年，沈阳市总调查发现，在该市35万名技术工人中，高级技工比例仅占6%。次年，沈阳市总以职工职业技能竞赛为载体，实施“百千万技能人才培育工程”。与此同时，沈阳市总还对参赛优胜者、符合职称晋升条件的提供免费培训、职称晋升“一条龙”服务。2013年，沈阳市总新一届领导班子将“职工技能素质提升工程”作为该市总工会“五大提升工程”之一，着力提高职工技术素质。

截至目前，该市高级技工比例已从6%提高到27%，其中技师及高级技师占高技术工人的14%。

“一是扩面，二是提质。”沈阳市总工会常务副主席周荣生对该工程如此归纳。经过研究，沈阳市总将过去以装备制造业为主的单一的市级竞赛，拓展为企业、地区（行业）、市级和高技能人才“精英赛”四级。仅这一扩面，参赛工种就从39个增至102个，参赛职工从过去的每届10多万名增至63万名，占全市职工总数的45%左右。

为激发曾在历届技能大赛中斩金夺银的佼佼者再次参赛的热情，“精英赛”应运而生，参与者是该市7年来取得“技术大王”、“技术标兵”称号的选手和参加全国比赛取得前20名、参加省级比赛取得前10名的选手。沈阳市总相关负责人表示，这就是要让精英的技术水平更上一层楼，打造成为“大国工匠”。

从“精英赛”脱颖而出的能工巧匠大多在固定单位工作，接触产品也相对单一。为进一步提高他们的技术业务水平，同时发挥“传帮带”作用，从去年初起，沈阳市总着手开展“三百行动”，即百位名师带高徒行动、为百家企业送技术行动、百项成果交流行动。

（顾威）