湖北襄阳市总工会干部每年三分之二时间下基层
2016年04月11日11:54 来源:工人日报
【字号 大 中 小】 | 打印 | 留言 | 论坛 | 网摘 | 手机点评 | 纠错 |
“现在,只要到核算中心窗口申请报账,经费马上就能审批使用,不跑冤枉路,真是方便多了。”在湖北襄阳,说起设立工会经费集中核算中心的好处,基层工会干部都赞不绝口。
针对基层工会经费少、兼职干部多、业务知识欠缺、经费管理使用不规范等问题,从2014年开始,襄阳市总工会以县级工会职工服务中心为依托,设立基层工会经费集中核算服务中心,将基层工会经费全部纳入代管范围,将报账、审核、结算业务全部下放到窗口办理。目前,全市8个县(市)区工会全部建起经费核算服务中心,基层工会经费代管率达95%,业务办结率达100%。这正是襄阳市总去“机关化”的一项重要举措。
据介绍,襄阳市总去“机关化”不仅体现在工会经费集中核算上,还积极推动职工服务体系建设向纵深发展,全市乡镇(街道)、社区和规模企业职工服务中心(站点)建成率均达70%以上,形成了一批各具特色的“十分钟职工服务圈”。同时,全面推行集中服务、代办服务、预约服务、上门服务、志愿服务,把为职工办事时间延伸到8小时以外。
在去“机关化”过程中,襄阳市总开展了“四讲四强”主题活动,要求每名工会干部至少联系3家企业,结对帮扶两户困难职工,每年三分之二时间在基层开展工作,机关每天保留30%的干部保障日常工作和窗口服务正常开展,其余干部全部走出机关,下基层、进班组、访职工。“虽然比较辛苦,但与职工在一起时,可以感觉到我们跟职工的心贴得更近了,值得!”市总工会副主席张耀辉感慨地说。仅去年,市总就为职工办实事好事1.5万余件,惠及职工8万人次。
“去‘机关化’还要适应‘互联网+’的要求,按照职工的需求开展工作,让服务更接地气。”市总工会党组书记、常务副主席章杰表示,市总正加快职工在线服务平台建设,改版工会网站,设立普惠服务、职工维权、帮扶救助、业务管理等网上服务窗口,打造网上网下深度融合、互联互动的工作新窗口。(记者张翀 通讯员周士龙)
(责编:闫妍、秦华) |
相关专题 |
· 地方工会报道 |
全总要闻
- 全国已建工会户外劳动者服务站点7.8万个
- 深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神 推…
- 把保障职工生命财产安全放在首位 积极做好防汛救灾…
- 《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》单行…
- 全总紧急拨款200万元慰问河南受灾职工
- 凝聚起全面建设社会主义现代化国家的磅礴力量 谱写…
- 2021年全国劳模疗休养活动启动
- 中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划
- 推动“十四五”时期工会工作高质量发展
- 弘扬伟大建党精神,为党的工运事业矢志奋斗
全总发布会
- 中共中央宣传部举行新时期工人党员代表与中外记者见…
- 2021年“五一”新闻发布会
- “中国海员工会成立100周年”主题新闻发布会
- 国新办就“岗位成才、奋斗圆梦”举行中外记者见面会
- 全总第三季度新闻发布会