合肥工会“三步走”促企业吸纳农民工入会

日前，合肥市蜀山区稻香村街道工会主席徐传贵再次来到安徽华力建设集团就项目工地上的农民工入会问题进行商谈。他们商定，接下来要用“三步走”的方法实现项目工会应建全建，最大限度吸纳农民工入会。

安徽华力建设集团是一家拥有建筑工程施工总承包特级资质的民营股份制企业，现有员工3500名。不过，这并不包括项目工地上的大量外协农民工队伍。集团公司工会虽然在1994年就已经成立，但是项目工地上大量的农民工并没有就近加入工会。

“农民工入会集中行动”开展以来，合肥市总加大了建筑业农民工入会的工作力度。作为一家拥有100多个在建项目的建筑企业，坐落于稻香村街道的安徽华力集团自然成为蜀山区总工会以及街道工会的重点工作对象。

建筑业农民工最大的特点是流动性大，管理难度大。如何最大限度地吸纳他们加入工会呢？徐传贵与该集团公司工会主席王田青商量后，决定采取“三步走”的方法。第一步，发挥每个项目部管理人员的作用，宣传“农民工入会的十大好处”；第二步，由街道工会工作人员进驻项目工地，现场为农民工答疑解惑，并设立农民工入会窗口；第三步，在上级工会指导和帮助下，灵活运用多种形式健全工会组织。

在蜀山区总工会和稻香村街道工会的帮助下，王田青一方面对已建的项目工会进一步抓规范化建设，另一方面对其他在建项目逐一排查，要求按照合肥市总的部署，推进农民工入会。

据了解，此前，合肥市总专门召开了建筑业农民工入会工作推进会，对在建项目建会率和农民工入会率提出要求。市城乡建委将每周通报全市推进该项工作的情况，对于工作进度滞后的地区和单位，市城乡建委、市总将进行约谈，并按照有关规定进行通报和处理。（记者陈华）