江苏省江阴工会免费为上千企业“法律体检”

每年组织100多名法律监督服务志愿者，为上千家企业免费“法律体检”,查劳资隐患、写“体检报告”、开“法律处方”，帮企业建立“法律健康档案”，江苏省江阴市总工会“百人千企”法律监督服务志愿行动开展1年多来，受到企业和职工欢迎。

据江阴市总工会主席刘文红介绍，为了帮助企业规范用工管理，源头预防减少劳动纠纷，从去年初起，该市总组建了一支由工会干部、律师、司法人员、社保人员等构成的稳定性强、专业程度高的法律监督服务志愿者队伍，113名志愿者，多人一组，走进企业开展免费法律监督服务。

江阴市总通过梳理前些年劳动争议案件的类型及特点，精心设计了《江阴市总工会法律监督服务检查表》，涵盖劳动合同签订、社保费缴纳等36个项目。开展法律监督服务时，市总通常提前5天通知被检查用人单位，同时发给“检查表”，要求被检单位准备相应台账资料；然后志愿者上门实地检查，听取用人单位介绍，查阅台账资料，约谈职工等；最后反馈结果，告知被检单位存在的违反劳动法律法规的问题并提出具体的整改意见。针对企业存在严重违规或严重侵害职工权益的问题和情况，及时向企业方指出问题所在，当场出具《工会劳动法律监督意见书》或《工会劳动法律监督建议书》，并提出整改意见和整改时间。

与此同时，江阴市总建立“工会法律监督服务档案”，并且帮助企业依据“体检结果”建立“法律健康档案”，便于监督和自查。该市总还编印了《江阴工会维权案例选编》《职工维权手册》等，为企业和职工提供劳动风险预防“指南”。

振新毛纺有限公司工会主席陶平才上任，处理工伤劳动争议缺乏经验，拿到市总工会赠送的《江阴工会维权案例选编》后，找到了解决类似问题的方法和思路，顺利地调解了相关劳动争议。

该法律监督服务志愿行动启动以来，江阴工会已对1157家企业进行了“法律体检”，发现企业用工隐患336个，出具意见书142份，解决劳动纠纷383起。（记者王伟）