李斌：在“平凡”岗位上创造“不平凡”

面对平凡，他执着专注，充分展示了无私的爱岗敬业精神；面对困难，他苦心钻研，充分展示了技术工人非凡的聪明才智；面对成就，他不骄不躁，充分展示了一线工人良好的职业操守……从一名技校生成为一位专家型的技术工人，成为新一代智能型工人的楷模，上海电气液压气动有限公司总工艺师、液压泵厂数控工段工段长李斌用他的行动展示了可敬的“工匠精神”。

李斌在车间工作 （人民网记者闫妍 摄）

学一手好技术，当一个好工人

1980年，意气风发的李斌刚从一家技校毕业，进入上海液压泵厂（现上海电气液压气动有限公司）当起了一名学徒，年轻的李斌当时心里有一个单纯的梦想:“学一手好技术，当一个好工人。”

于是，学习知识、钻研技术成了李斌的“生活习惯”。学徒三年，在师傅的指导下，他先后学习了车床、钳床、磨床、铣床等操作，掌握了金属切削加工的全套技能，还学会了机床的调试和维修。

1982年，李斌考取上海电视大学，攻读机械制造工艺与设备专业；1998年进入上海市第二工业大学机械电子工程本科专业学习，获得工学学士学位；1986年和1988年，利用两次去瑞士学习数控机床操作的机会，学习德文和数控技术，掌握了数控机床编程、调试、工装、维修四大要素的技能。这么多年来，他的“学业”几乎从未间断。

通过长期的勤奋学习，李斌已经获得高级工程师和高级技师的双职称，四次获得全国劳模，五次获得上海市劳模，现兼职上海市总工会副主席、上海市机电工会副主席。“当个好工人”的梦想早已实现。

收获了荣誉和成就的李斌，却从未有一丝懈怠。他说，为使工厂的产品达到世界先进水平，必须不断学习，自己缺什么就补什么，企业需要什么我就学什么。

李斌在车间工作 （人民网记者闫妍 摄）

高品质的“匠心”

尽管已是行业内的佼佼者，李斌却从没有停止对技术创新的探索。

我国液压技术曾长期处于低水平，如液压泵的最高转速总在2000转以下，比世界最高水平6000转低了很多，以至于高端液压泵大部分依赖进口。

“外国人能做到，为什么我们不能做到。”李斌心里不服，他带领团队主动请缨，提出并承担了“高压轴向柱塞泵/马达国产化关键技术”重点攻关项目。

李斌带领的攻关团队成员大多来自生产一线，有自己的日常生产任务。为了使生产和攻关两不误，“我们那段时间，坚持‘周末不休息、周中加班做’，经常工作到很晚回家。”

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经过200多次试验，李斌和他的同事将11个关键技术一一攻破，先后申请了19项发明专利及21项实用新型专利。这个项目先后荣获中国机械工业科学技术一等奖、国家科技进步二等奖，也使李斌成为全国少数几个获得国家科技进步奖项的一线技术工人。李斌说，只要有一颗追求高标准、高品质的‘匠心’，有一种不达目标决不放弃的精神，就一定会走得更好更远。

无私授技传承“工匠精神”

多年来，李斌不但把自己掌握的技能都毫不保留地传授给了工友，同时还身体力行的影响着周围的同事。

现在，一些人认为当工人没有出息、没有地位、没有前途。一些人认为在机械化、自动化、信息化时代，工匠精神已经过时了。但在李斌看来，“‘工匠精神’在任何时候都不会过时，都是我们工人要坚守的精神阵地，这样才能有大的作为。在一线磨练，不单纯看你有没有学历，更注重你的能力，在这里所有人的起点是一样的，只要肯钻研，爱岗敬业，就能在自己的行业闯出一片天。”李斌在授技的同时也在传承着“工匠精神”。

“我带徒弟都是通过拉家常、交朋友的方式，技能是一个方面，但更注重品德教育和职业道德的培养”，以李斌名字命名的班组曾被评为“全国工人先锋号”和“全国共青团号”等光荣称号，班组中有三位成员先后被评为“上海市劳动模范”。李斌说，“带徒弟的终极目标，是徒弟超越师傅。”

从业36年来，李斌经历了企业的亏损、调整、搬迁等剧烈动荡，然而面对外企、合资企业的高薪聘请，他从未动摇过，始终如一地在基层岗位上用自己的技术与创意助力着企业的发展。李斌说，“做一个工人，哪怕你的岗位再平凡，但只要有所作为，有所创造，同样可以实现自己的人生价值。”