山东工会多举措精准“送清凉”

早秋刚至，各级工会的“送清凉”活动纷纷交出了成绩单。据统计，山东省各级工会在2016年“送清凉”活动中共筹集慰问资金6034.5万元，走访企业和工地9793家，慰问职工（农民工）186.8万人次，通过提高精准度、创新方式，为奋战在高温、露天生产第一线的职工送去了清凉。

为职工发放防暑降温慰问品，并赴部分企业开展“送法律”“送心理健康”活动；摸清每名高温作业职工的健康状况，不适合高温作业的职工，坚决停止上岗；征求基层意见，职工最需要什么，就送什么……为了提高送清凉活动的精准度，山东省各级工会把“送清凉”活动与精准帮扶工作相结合，全面摸清底数，掌握职工防暑降温需求，确保了各项防暑降温措施落实到位。

在此基础上，各级工会不断创新方式，因地制宜、发挥优势，开展了形式多样的活动，如发放夏季安全小常识宣传材料、设立休息纳凉点、为环卫工人进行健康体检、出动流动查体车在建筑工地为职工做检查等。据统计，活动期间，为职工提供健康体检31万人次，举办文化消暑晚会908场，开展安全培训100万人次。

此外，重视加强督导检查，把“送清凉”与“查保促”活动相结合。全省各级工会结合“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，组织工会干部进企业，在提高职工安全生产意识、消除生产隐患、建立企业安全生产长效机制上下功夫，保障高温天气下的安全生产与防暑降温工作，共开展监督检查活动9582次，督促企业整改危害职工身心健康和生命安全的事故隐患57695件，涉及农民工46.5万人次。

为真正体现全社会对从事高温生产一线职工的关心关爱，各级工会还注重把“送清凉”活动与建立社会化帮扶救助长效机制相结合。如菏泽工会与中石油菏泽分公司联合设立62家“爱心驿站”，利用自身服务网络和设施，向一线工人们开放休息室、厨房、卫生间、淋浴间等场所，延伸服务链条，推动实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化。（记者彭文卓）