甘肃168项职工技能大赛聚焦民生热点

“我为甘肃形象代言，重振导游职业尊严。”11月底，持续8个月的甘肃省导游员服务技能竞赛落幕，一名参赛者在走下领奖台后发出感言。今年4月，甘肃省总工会将全省导游员职业技能大赛提升为省级一类竞赛，覆盖全省450多家旅行社、200多个旅游景区的1万多名导游和景区讲解员。从全省14个市州的初赛、复赛到省级决赛，“以赛代训”大大提升了从业人员的整体素质和职业形象。

导游员竞赛只是一个缩影。起步于2005年的“甘肃省百万职工职业技能素质提升活动”，是甘肃省总持续10年的品牌工作。该活动紧扣技术创新主线，产生了广泛的社会影响。从今年开始，甘肃工会将职工职业技能大赛从传统的车间、厂矿，拓展延伸到教育、医疗、生态、食品安全等重点民生领域。

“在关注岗位就业、劳动保护、收入分配的同时，也要关注社会民生热点，回应百姓期待。要在更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更满意的衣食住行中拓展工会工作领域，提升职工职业技能，打造工会工作品牌。”甘肃省总工会党组书记、常务副主席刘为民说。

11月30日，甘肃省2016年全省职工职业技能大赛圆满收官，在全部445项省级比赛中，除涉及企业厂矿的传统工种外，有168项岗位业务技能大赛关乎社会民生热点。在全省50万名参赛职工中，近一半来自机关事业单位和社会服务领域，涵盖了教育医疗、居住出行等民生热点。

为让群众少跑腿，甘肃工会还在各级政府机关力推计算机信息、高新技术、公文处理等职业技能大赛，助推省市县三级政府窗口单位职能转变和服务升级。（记者康劲 通讯员张学会）