唐山市总专题培训激发职工创新潜能

“一个西瓜，你摘下来就卖只能卖到西瓜的价钱，可如果你在西瓜皮上雕刻了花，那它就不再是普通的西瓜了！就好比我们的工作，你不创新，它就好比是地摊货，没有竞争力。”一句诙谐却形象的话引得大家哄堂大笑，也引起在座所有人的深思，什么是工会？工会如何开展工作才能做到职工的心坎里……连日来，河北省唐山市总工会掀起了开拓思维、创新思路的“头脑风暴”，来自全市不同行业的工会干部正陆续接受有关“创新”的专题培训。

“创新是当前社会的大势所趋。我们一直在讲创新，可什么是创新？怎么创新？具体到我们工会工作，该怎么创新？还有很多人都不是很清楚。”唐山市总工会外私企工会主席曾庆有说，“观念与思维的创新是一切创新的核心，而创新又是可以作为一门学科去传授和学习的。所以我们改变过去单项工作技巧的培训方式，专门教给大家如何开拓思维，培养学习创新的理念。”

据了解，唐山市总工会还制定下发了《关于进一步开展职工科技创新活动的实施意见》，以弘扬创新精神、传播创新知识，营造创新氛围、表彰创新先进为重点，力争1年内建立起市、县区、企业三级1000人的创新培训师队伍，通过层层培训力争两年内培训百万职工；进一步建立健全职工科技创新的激励机制，在平台搭建、荣誉激励上下功夫，每年开展百项职工创新创意成果展示活动，评选十大职工发明家，激发职工群众的积极性、主动性和创造性；进一步建立健全职工科技创新的考核机制，把职工科技创新作为工会组织服务大局的重点工作，列入年度目标考核，确保落到实处。（记者李昱霖 通讯员李建鹏）