广东中山市总用“创投”方式培育职工服务项目

“有了‘爱心驿站’后，冬天终于能喝上热水了。”日前，环卫工人李兴芬高兴地说，广东中山市城区一些沿街商铺近来挂起了“爱心驿站”环卫工人服务点的牌子，环卫工有了喝水、歇脚的地方。据悉，这项爱心之举是中山市总工会义工服务队的公益项目之一，目前，已在该市建起11个“爱心驿站”。

与一般服务职工项目不同，这个项目的提出及实施者并非工会，而是中山市名城环境服务有限公司。该项目成功申报了市总工会义工服务职工精品项目，获得了市总工会1万元的启动基金。公司计划用2年到3年时间，在主城区设立200个“爱心驿站”，满足4000名环卫工人的需求。

据介绍，“爱心驿站”项目最初是在“工益春笋”职工服务公益创投大赛上崭露头角的。近年来，中山市总引入创投理念，开展“工益春笋”创投活动，利用种子资金的支持，吸引社会力量参与到职工服务中，孵化、培育职工服务项目和职工服务类社会组织。截至目前，全市已有工会社工近200人，注册工会义工7000多人，培育了86个优胜公益项目，投入创投资金150万元，为全市职工提供全方位精准服务。

为开展好创投活动，中山市社工委和市总工会共同主办、市职工服务类社会组织联合会承办了“工益春笋”职工服务公益创投大赛，如今已成功举办两届。第一届大赛就收到申报职工服务项目122个，经过评审入选优胜项目38个，涵盖素质提升、关爱帮扶、文体娱乐等方面。1年来，入选项目以创投“1+1+1”为理念，链接社会资源，撬动配套资金，建立起项目的社会支持体系。在工会组织的指导下，承担项目的社会组织发挥专业优势，精心运作，面向职工及家属开展了形式多样、方式灵活的精准化、专业化服务，涌现出一批受到服务对象肯定和好评的项目。38个优胜项目经过1年的运作，在今年6月接受了专业评估团队的末期评估。评估专家组从各项目的服务实施情况，包括服务指标完成情况、项目运营管理情况、服务成效达成情况、服务对象反馈情况以及项目经费管理情况等进行全面评估，评估结果均为合格以上，其中有15个项目得80分以上，入选优秀项目。

中山市总工会相关负责人表示，下一阶段，市总将进一步探索对接工会职能的服务项目，重点孵化和凝聚一批参与职工权益维护、工资集体协商、劳动技能培训的社会组织，开辟新的联动项目，并通过职工服务类社会组织孵化基地，吸纳更多社会力量参与职工服务。（记者 刘友婷 通讯员 伍月桥 钟功）