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关注职工健康,既要关心“胃”,更要抚慰“心”

金川集团职工有了数百“健康保姆”

该集团实施职工健康工程,形成职工健康教育、健康体检、健康行动和健康研究的特色工作体系

2017年04月06日08:45  来源:《工人日报》

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“关注职工健康,既要关心‘胃’,更要抚慰‘心’。”杨万生是金川集团二矿区一名“不普通”的工会干部,他的“不普通”,缘于他不仅是矿职工健康工作办公室主任,同时他还身兼另外两个身份——国家三级心理咨询师和国家三级营养师。

据介绍,金川集团自2010年3月启动职工健康工程,倡导职工“生命安全与健康高于一切”的理念以来,共在厂矿一线培养了122名心理咨询师、145名营养师、100名健身指导员和100名健身带头人。这些人被工友们亲切地称为身边的“健康保姆”。

3月底,该集团第7次召开年度职工健康工作会议,5个职工健康工作先进单位、10名优秀职工健康工作者登上领奖台。作为获奖者之一的杨万生,就是活跃在职工身边的一位“健康保姆”。井下每一位职工“吃什么”“怎么吃”才算更健康、更科学、都需要他的“贴身服务”。他还组建了心理咨询小组,可随时了解职工的心理动态,针对职工的心理困扰进行健康干预和疏导。作为工会干部,他还推动职工工作环境的改善,协助解决了井下采场粉尘大、通风降温等一系列问题,并为一线职工及时更换和配置了井下食堂桌椅、不锈钢碗柜、热水器、饮水机等。

金川集团是一家集采、选、冶、化配套的大型有色冶金、化工联合企业,随着企业的发展,职工的身心健康引起企业的密切关注。集团工会主席、职工健康工作委员会主任胡耀琼说:“身心健康是职工的根本利益,更是企业持续健康发展的生命力,有效控制和减少生产环境、生活方式给职工带来的伤害和疾病,让每位职工既能享受健康生活,又能精力旺盛地投入生产经营,是企业义不容辞的责任。”

实施职工健康工程7年来,该集团将职工健康工作纳入整体规划,每季度组织开展的职工健康体检使183573人次受益。在体检基础上,对2000多人次进行了健康追踪,对598名职工进行了体重、高血压风险、戒烟限酒、鼻炎咽炎等项目的健康干预。每季度组织“健康保姆”和职工代表对生产环境、伙食、医疗等进行满意度检查。针对去产能形势下职工心理困扰等问题,组织心理咨询师深入一线班组,引导职工树立阳光心态。

目前,金川集团以职工职业健康、身体健康、心理健康和人际交往健康等为内容,形成了职工健康教育、健康体检、健康行动和健康研究的特色工作体系。(记者康劲 通讯员李延山)

(责编:闫妍、秦华)
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