工会帮教治“三违”病根

“这里是工会吗？我违章了，前来接受帮教。”职工小张问。

“您请坐，您先介绍一下自己的基本情况和违章经过好吗。”工会干事热情接待了他。

日前，重庆能源集团打通一矿工会按照“三讲三帮一承诺一签名”“三违”帮教流程，对违章员工进行了帮教。

据该矿工会主席黄飞介绍，为发挥工会“六位一体”齐抓共管安全的作用，真正让违章人员自觉接受教育、吸取教训、认识“三违”的危害、主动拒绝违章。该矿工会创新“三违”帮教传统方式，打破之前“三违帮教”说得多做得少的局限，从年初起，推出“三讲三帮一承诺一签名”帮教举措，帮助“三违”人员查问题、找差距、定整改措施、做安全承诺，认识到违章的危害，自觉守纪律、讲规矩、抓好安全。

“三讲三帮”即：员工讲述违章经过，帮教人员帮助分析原因；员工讲违章利弊，帮教人员帮助算经济账、安全账、健康账；员工讲吸取的教训，帮教人员帮助认识“三违”的危害性。“一承诺一签名”即：违章员工在经过工会帮教后，充分认识到违章行为的错误和危害性，承诺以后不再违章，并在工会帮教室墙上的“安全承诺书”上签名，帮教人员才能给“三违”人员签字。

“工会干部讲得太有道理了，不抓好安全，企业就不能安全发展，我们也就不能幸福生活，以后保证不再违章作业了。”曾经得到工会帮教的员工王明深有感触地说。

今年以来，该矿工会共对16名“三违”员工开展帮教。通过“三讲三帮一承诺一签名”帮教后，没有出现员工再次违章现象。（记者 李国 通讯员 胡明军）