中建二局工会安康四季送不停

“生命就是这样，如同水晶般的花朵，美丽却脆弱……”6月9日，在中建二局一公司“安全月”暨2017年“安康杯”启动仪式上，4名职工深情地诵读《安全在我心中》。本次活动是中建二局工会开展“春夏秋冬四季送安康”系列活动的一个缩影。自2013年开始举办“四送”系列活动至今，已累计投入资金300多万元，并带动全局各单位投入资金1100多万元，惠及70多万名职工。

据中建二局公司工会副主席田川介绍，公司根据季节变化，结合建筑行业特点和职工需求，打造了多种特色安全活动。2011年，公司在全国首推《“安康杯”竞赛标准指南》，被全国安监管理系统学习推广。

春节过后，该公司工会对“安康杯”竞赛工作精心策划布置，召开启动大会，部署全年竞赛工作。工会把启动仪式办成强化职工安全生产意识的教育活动，并给职工送去安康祝福。该公司规定每一名职工必须参加入场教育才能进入施工现场进行作业，未达到三级安全教育要求的新人不得上岗工作。每年，通过“安康杯”接受安全教育的职工达到18万人。

高温季节，公司工会采取防暑降温措施，保证防暑降温费按规定及时发放到人，并为职工准备多种防暑降温饮食、标准药盒、防虫药品。工会还不断改善职工住宿条件，确保空调、电扇和淋浴设备正常使用，保证暑期休息质量，严防中暑事件发生。2016年，全局工会将清凉送到368个项目，慰问职工72915人，慰问金额298万元。

秋季，工会以宣传卫生防病知识和确保健康为主题，指导职工防治各类病害，及时发放必备药品。开展重要节假日“一封安全家书”活动，发动职工和亲属之间互写书信，提醒职工遵守安全生产规程。工会坚持每年联系社区卫生部门，为上万名职工进行健康检查，仅2016年就为24530名职工进行了体检。

冬季，工会严格做好职工防寒保暖工作。在保证职工住宿和工作场所达到防寒标准的同时，严防煤气中毒事故发生。食堂采取保暖措施，保证职工吃上热饭热菜。督促企业配发保暖手套等冬季劳动保护防寒用品。2016年“冬送温暖”活动慰问职工18037人，发放款物合计金额356.75万元。

“我们根据具体情况的变化，不断创新服务内容和形式，在互联网条件下，推出‘互联网+安康’品牌活动，当职工手机连接WiFi时，需答对安全问题后才能自由上网，以此提升职工安全意识。组建‘农民工安全督察队’，通过工友监督及时发现并消除安全隐患。”田川介绍说。（记者赖志凯 张千）