没有技术哪能当工人

一片枯槁的叶子从阴霾的空中飘荡着坠落，砸到硬实的柏油路上，发出干枯的闷响，衬托出四周的静谧。

沿工厂大门向厂区纵深处延展的柏油路两边满是枯槁的蔓草，此外站立着一株株高过厂房车间许多的落叶乔木。

约好15时见面，记者14时50分进得云南冶金昆明重工有限公司拉丝成套设备制造分公司大门就看见耿家盛正在开启他所在的“名匠工作室”大门了。

占地颇为广袤的原昆明重型机器厂已经辉煌不再，昔日的繁盛画面早已黯然退去。

稍后，耿家盛的几个领导来了，除了公司党委副书记、工会主席谢开龙等几位公司领导外，就是他的直属领导——拉丝设备分公司经理耿家华，耿家华是耿家盛的亲弟弟，也是昆明重工有名的钳工高级技师，耿家盛是耿家华的“下级”，是车间主任。

虽然拥有“全国劳模”、“车工高级技师”、云南省“兴滇技能人才”和“兴滇技术能手”等多个国家级、省级荣誉，耿家盛的收入即使用西部地区的标准衡量，也极为“不堪”，“每月到手的收入就3000元左右。”

他的高技能在制度性收入上没有体现，“收入不如我弟弟，他是分公司经理，收入比我高。”

“我每月5500元左右，比二狗高。”比耿家盛小6岁的耿家华是钳工高级技师，不是很正式的场合，他不叫耿家盛“哥哥”，而叫耿家盛的小名“二狗”，“收入方面，我和二狗的高级技师职称都没有优势。”