“80后”装饰专家娄茂源：“匠心”创造精品工程【2】

摄影：秦笑语

年轻团队 90天干出一个亿的产值

2016年初，装饰公司又中标哈尔滨富力江湾新城三期精装修工程，合同额达1.6亿元！这是该公司连续三期中标该项目装修工程，累计合同额达到3.6亿元，创造了公司目前装修标准最高、人均产值最高、业主满意度最高、单体及项目合同总额最高等多项记录。

而这些记录的创造者竟是一群平均年龄不到30岁的年轻人，他们中间大多数人刚刚参加工作不久。

娄茂源为了能够让新员工迅速适应工作环境，早日成为企业发展的栋梁之才，在工程开始之初就提出了“打造创新学习型团队”的口号，大力推行导师带徒的方式，加强新老员工交流、学习、互助，增强团队凝聚力。

他利用业余时间在项目部的“创客空间”里组织专业知识及技术培训。对现行规范标准、工艺工法组织大家系统学习，并鼓励员工把所学理论知识与实际工作相结合、归纳创新，整体提高团队技术水平，促进工程管理工作。

因项目地处高寒地区，受气候影响，每年有效工期很短。他带领项目团队面对准备时间不足、施工工艺复杂，工期短、质量要求高、交叉作业多等工程特点，多次组织团队进行项目管理讨论，集思广益。

针对项目难点，大家创造性的对传统装修造型构造进行拆分，通过工厂场外加工标准件，改变部分传统装修手工现场作业生产方式，对异形软包、固定家具、各类装饰造型统一标准化参数，进行工业化生产现场拼装。这样一来，节省了现场材料堆放及加工场地、减少了现场交叉作业、避免了现场粉尘环境对油漆等装饰面层施工的质量观感影响。

经过“头脑风暴”，娄茂源团队为该项目度身制定了垂直运输专项方案，统一管理各楼栋室内电梯，以最高效运力解决超高层项目各施工单位间交叉作业、物资、施工人员垂直运输矛盾；并按楼层及平面布局灵活划分施工段，根据不同季节气候特点安排施工流水工序，在保证质量的条件下极大缩短了工期。

最终，这个由三十多个“80后”、“90后”年轻人组成的团队克服常人难以想象的困难，90多天干出一个多亿的产值！成为同时参建该工程的几家公司中，施工进度最快、质量最好的单位，赢得了业主的信任。

同时，娄茂源在施工中总结经验，撰写了论文《浅析装饰工程中绿色施工节能环保材料的应用》，刊发在国家级工业技术类期刊《工程技术》杂志上，并带领项目QC小组获得黑龙江省工程建设优秀QC小组二等奖。

最终，富力江湾新城精装修项目被评为黑龙江省建设安全文明施工标准化样板小区，连续三次获得黑龙江省质量管理QC优秀奖，并申报了黑龙江省建筑装饰优质工程奖。