实现创建青海高原“工人先锋号”长效化的思考

苏 宁 观点

职工在长期劳动工作中所形成的共同遵守的基本信念、价值标准和行为规范，可以延伸为劳动者的忠诚度、职业道德、创造力等，这些都是职工文化的重要内容，它是催化职工劳动积极性和创造性的根基

多年来，青海省各级工会紧密结合本地区、本行业实际，开展创建青海高原“工人先锋号”活动，有效调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，充分展示了青海工人阶级在推进经济社会发展中的主力军作用。“建设新青海创造新生活”战略任务的实施，既为青海工人阶级实现自身利益带来了新的发展机遇，也为工人阶级更好地发挥作用提供了广阔舞台。

创建青海高原“工人先锋号”应当坚持继承和创新，关键是创新，理论创新应先行

创建青海高原“工人先锋号”活动既是创新精神和创造性劳动相结合的产物，又是一项涉及面广、涵盖内容丰富、时代特征鲜明的群众性活动，更是对以往结合开展劳动竞赛进行的争创先进车间、工段、班组活动的继承和创新。

1.坚持中国特色社会主义工会发展道路是开展青海高原“工人先锋号”创建活动的根本保障。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，是实现职工劳动经济权益、民主政治权利、精神文化需求和社会权利的根本保障。因而，各级工会组织紧紧围绕科学发展主题、加快转变经济发展方式主线，以开展创建青海高原“工人先锋号”活动来增强职工的使命感和责任感，组织引导广大职工为推动企业发展出力，激发职工群众的劳动热情和创造活力，激励广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，加快知识化进程，不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性。

2.弘扬劳模精神是开展青海高原“工人先锋号”创建活动的强大动力。新的形势下，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，是引领广大职工开拓创新、发展先进生产力和先进文化的强大精神力量。开展创建青海高原“工人先锋号”活动，就是要用劳模精神和工人阶级伟大品格启迪职工，鼓舞职工，引导职工增强主人翁责任感和使命感，勤奋学习、锐意进取、吸纳新知识、掌握新技能、练就新本领，努力成为适应改革开放和社会主义现代化建设要求的合格劳动者。

3.开展青海高原“工人先锋号”创建活动是工会积极维权的有效途径。代表和维护职工合法权益是工会的基本职责。创建青海高原“工人先锋号”活动，与工会维权职能紧密相连，直接相关。从创建活动形式上看，它是密切企业和职工合作关系、创造经济价值的过程，其本质可促进企业转换生产经营管理模式，最大限度地释放职工的劳动积极性和创造潜能，使提高劳动效率促进提高企业生产率成为可能，增加企业经济效益为职工提高经济收入和职业能力创造了条件。从这个意义上讲，开展创建青海高原“工人先锋号”活动是工会保障职工劳动经济权益的有效途径。

4.开展青海高原“工人先锋号”创建活动是加强职工文化建设的综合载体。职工在长期劳动工作中所形成的共同遵守的基本信念、价值标准和行为规范，包括了价值取向、信念意志、形象风貌等内容，可以延伸为劳动者的忠诚度、职业道德、创造力等，这些都是职工文化的重要内容，它是催化职工劳动积极性和创造性的根基。广大职工是文化的接受者和创造者，是文化建设的主力军，而群众性生产活动是职工文化产生的土壤和基础，因此，开展创建青海高原“工人先锋号”活动，既能弘扬团结友爱、平等互助、宽容和谐、共同发展的企业文化理念，又能倡导“学习提升价值、技能改变命运”的理念，还可以营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的文化氛围，还适应了职工学习新知识、掌握新技能、增加新本领的需要，还能够不断提高职工思想道德素质和水准，不断提高职工创新意识和能力，不断加强职工团队精神与合作意识，快速适应企业事业持续、快速、健康和稳定发展的需要。

5.开展青海高原“工人先锋号”创建活动是提升班组管理的基础和支撑。班组是企业发展的基石，是员工成长成才的摇篮。加强班组建设是企业一切工作的基础和落脚点，提升班组管理离不开广大员工的积极参与，需要一种方式产生聚合和纽带作用，把班组成员凝聚起来。一般而言，开展创建青海高原“工人先锋号”活动是以班组为主体，创建青海高原“工人先锋号”活动应着眼于突出全面、全员、全过程、全方位参与，组织广泛开展岗位练兵、技能比赛等技能提升活动，不断提高员工队伍素质和创新能力，培养和造就大批的“金牌工人”、“创新示范岗”和“创新型班组”。

不断丰富创建活动的创建领域和实践途径，实现活动向质量型、效益型、长效型转变

创建青海高原“工人先锋号”要在实践中，不断丰富内涵，拓宽创建领域，采用多种形式来打造具有青海高原鲜明地域特点的“工人先锋号”，推动创建活动健康有序发展。

一是把青海高原“工人先锋号”创建活动作为推进全省重点工程和重点项目建设的重要载体。把创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”和“比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工”作为基本追求，实现“哪里有重点产业、重点工程、重点项目，哪里就有青海高原‘工人先锋号’的旗帜，哪里就有劳动竞赛”，让青海高原“工人先锋号”旗帜在建设富裕文明和谐新青海的主战场高高飘扬。

二是把青海高原“工人先锋号”创建活动核心作为企业转型升级中打牢和谐劳动关系的重要抓手。只有企业发展，和谐才有基础，企业垮了，职工什么权益都谈不上。创建青海高原“工人先锋号”，针对不同工种、不同岗位制定相应的创建规划，大力开展“十二五”建功立业为主题的劳动竞赛、“安康杯”竞赛活动等，在企业转型升级中着力提高职工生产技能的同时，强化职工科学发展意识，全面提高企业经营管理水平。

三是把青海高原“工人先锋号”创建活动作为振奋职工创新发明精神、凝聚职工智慧力量的重要举措。不断推广岗位规范和标准，充分发挥青海高原“工人先锋号”的示范作用，提高生产服务的规范化和标准化程度，创造一个“人人勇当赛场高手、个个争做技术能手”的生动局面，鼓励职工团结拼搏、奋勇争先，展现服务企业、奉献青海的精神风采。

四是把青海高原“工人先锋号”创建活动作为推进职工素质工程的重要措施。弘扬团结友爱、平等互助、宽容和谐、共同发展的企业文化理念，依靠活动来倡导“学习提升价值、知识改变命运”的理念，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的文化氛围。鼓励职工学习新知识、掌握新技能、增加新本领，不断提高职工思想道德素质和水准，不断提高职工创新意识和能力，不断加强职工团队精神与合作意识，快速适应企业事业持续、快速、健康和稳定发展的需要。

五是把青海高原“工人先锋号”创建活动作为搭建班组安全建设的重要平台。在对传统安全教育模式进行剖析、反思的基础上，从以人为本关心、爱护职工的角度入手，注重引导、培植广大职工对安全与健康的自愿、自需、自求的意识。广泛在班组与班组之间开展青海高原“工人先锋号”流动红旗争夺赛，并导入相应的奖罚激励考核机制，让每名职工都来关心“自我”并成为每个人的自觉行为，引导职工养成安全生产的自觉性，实现安全生产的无为而治。

（作者系中共青海省委常委、省总工会主席）