维护职工劳动报酬权，工会责无旁贷

元旦假期刚过，中华全国总工会举行研究推动解决拖欠职工工资问题专题会，就学习贯彻落实王兆国同志关于解决欠薪问题重要批示精神，进一步做好春节前职工工资清欠工作明确要求、做出部署。

拖欠职工工资是一个老问题。近年来，在党中央、国务院的高度重视和各部门的共同努力下，这一问题有所缓解，但仍未从根本上解决，特别是受经济形势影响，一些地方中小企业生产经营遇到严重困难，有的领域拖欠工资现象有所反弹，当前的工资清欠形势依然严峻。

工资收入是职工劳动经济权益的核心。拖欠工资，不仅侵犯了职工的劳动报酬权，扰乱了劳动力市场正常秩序，而且影响劳动者的生活和生存，殃及劳动关系和谐与社会稳定。因此，解决欠薪问题，不仅是一个重要的经济问题，而且是一个严肃的社会问题和政治问题。各级工会组织一定要以高度的政治责任感和使命感，采取得力措施，加大工作力度，切实推动解决拖欠工资这一关系职工群众切身利益的现实问题。

我们要认识到，做好职工工资清欠工作，是工会切实履职的题中应有之义。工会是职工合法权益的代表者和维护者，大力推进清欠工作，确保包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工及时、足额地拿到工资，是工会的职责所在。因此，解决欠薪问题，绝不只是工会配合党和政府做的事情，而是工会的分内之事，义不容辞，责无旁贷。

我们要认识到，做好职工工资清欠工作，是工会服务大局的必然要求。春节是中华民族最重要的传统佳节，欢乐祥和是其主题曲。要奏响这一主题曲，亟须各方面共同努力，解决好人民群众切身利益问题，共享改革开放成果，维护社会和谐稳定。而工会依法代表职工追讨欠薪、维护职工的劳动经济权益，就是实现相对的利益均衡，有相对的利益均衡才有长久的社会稳定。从这个角度看，工会维权就是维稳，就是服务大局。

我们要认识到，做好职工工资清欠工作，是工会树立形象的迫切之举。当前的欠薪问题更趋复杂，掺杂着经济纠纷、转嫁矛盾等因素，再加上欠薪范围上更多地转向非公中小企业、欠薪对象上主要涉及农民工和劳务派遣工群体，敏感性强，社会关注度高。因此，工会能否在解决欠薪问题上彰显作为，直接关系到工会的影响力和号召力。

党的十八大把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，把“必须坚持人民主体地位”作为夺取中国特色社会主义新胜利的根本要求，把人民民主、人民生活纳入全面建成小康社会的目标体系，并明确指出要“保护劳动所得”。当前，对各级工会组织来说，切实做好清欠工作，维护职工劳动经济权益，就是贯彻落实十八大精神最生动而有力的注脚。让我们进一步行动起来，不辜负职工群众的信任和重托！