四川绵阳压缩行政经费为2850名环卫工涨薪

2013年新年伊始，四川省绵阳市的2850名一线环卫工人迎来了新一轮的涨薪——每人每月工资上涨了280元。引人瞩目的是，涨薪所需要的新增支出，全部来自绵阳市财政从行政经费中压缩出来的资金。

工资上涨之后环卫工人的月薪是1440元，超过了绵阳市960元/月的最低工资标准。

长期以来，环卫工人几乎是城市底层劳动者的代名词。在许多地方，环卫工人的工资水平就是当地的最低标准工资。绵阳市也不例外，2011年，绵阳市环卫工人拿的就是全市最低标准工资——780元/月。

不过，在过去两年时间里，绵阳市政府为环卫工人两次涨薪。2012年1月，环卫工人月工资提高至1160元/月；2013年1月，工资再次上涨，达到了1440元/月。绵阳市有2850名一线环卫工人，照此计算，绵阳市财政2013年要为此多支出近1000万元资金。

绵阳市财政局负责人说，这些资金来自行政部门压缩出来的工作经费。按照中央“八项规定”，绵阳市要求各级部门的一切会议、活动从节俭出发，严格压缩行政经费。比如，公务接待不上酒；会议尽量安排在机关会议室，不租用宾馆场地；节庆活动不悬挂气球等。节约出来的资金用于提高环卫工人待遇，改善工作条件。

绵阳市财政对环卫工作的倾斜还在其他方面有所体现。从2012年9月起，绵阳市财政出资100万元，修建177处环卫工人临时休息站和工具存放箱。2012年12月底，市财政出资110万元，为环卫工人购买了3500套电热保暖衣。

“大冷天我们也能喝上热水了。”环卫工人谭秀华说，“以前，我们要把工具拿回家，很不方便，下雨天也找不到地方躲。现在好了，休息站解决了这些烦心事。”

绵阳市委书记罗强表示，舒适洁净的环境是居民生活质量的标准之一，从这个角度理解，环卫工作也是一项民生工程，而改善环卫工人工作环境、提高他们生活待遇，让“城市美容师”真正被尊重、被认可，就是一项民心工程。(王鑫昕）