晋江工会服务职工做实事求实效

“企业签订劳动合同比例较低，有些企业虽签订劳动合同，但履约率不高，因社会保障方面合法权益得不到落实而提出诉求的职工有增多趋势。”福建晋江工会在服务职工活动中深入调研，及时将职工的所想所需向政府有关部门或企业行政反馈。截至目前，共反馈并推动解决各类职工诉求近250件。

晋江工会在服务职工活动中，注重了解职工的生产生活状况，服务、调研同时进行。通过问卷调查得知，企业职工平均每天工作时间在8小时以上的占87.6%，到生产旺季，职工每天工作11～12个小时也非常普遍；劳动环境和安全卫生问题突出；职工较为集中的镇、街道、开发区文体娱乐设施配套欠缺，无法满足广大职工业余文化需求。

晋江市总分别将这些问题形成提案，提上市委常委会、市总工会与市政府联席会议、市劳动关系三方会议的议程，既反映情况也推动解决问题。市人社局表示，将逐步对企业加班时间和签订劳动合同等问题进行进一步规范和监督，保障职工的休息时间和合法权益；安监等部门提出，将共同督促企业对劳动安全设施的投入，改善职工生产生活条件，并加强职工劳动安全卫生防护；市文体局明确，将在条件成熟、有相关设施的企业，增加文体表演单位进企业演出次数，推动加强企业职工体育娱乐设施建设；市交通局表示，将在工人比较密集的工业园区和镇（街道）有针对性地增加公交班次，延长运营时间。

晋江市总工会副主席颜劲松告诉记者，该市总将继续深化服务职工活动，建立健全联系职工、深入基层调研、帮扶援助职工制度，切实帮助职工解决实际困难，推动企业改善职工生产生活条件，增强职工对工会组织的认知度和信任感。（吴铎思）