全国各级工会宣传新《劳动合同法》

全国各级工会以劳务派遣机构、用人单位和被派遣劳动者为重点群体，对新《劳动合同法》进行广泛宣传

“普法才能更好地执法”

距离修订后的《劳动合同法》正式施行还有两周时，哈尔滨最繁华的中央大街上，一支由省、市、社区三级工会和法律援助中心工会干部组成的宣传队，撑起巨幅海报，分发传单手册，解答法律咨询，吸引行人驻足观看。他们身后的商场电子屏滚动播出几个大字——贯彻落实《劳动合同法》修正案。这是全国各级工会积极开展新《劳动合同法》宣传活动的一个画面。“普法才能更好地执法”，本着这一理念，各地工会深入企业、社区，以劳务派遣机构、用人单位和被派遣劳动者为重点群体，开展了大范围普法工作。

河北、甘肃通过送法进企业、开展法律咨询、邀请专家解读、组织培训讲座等方式，广泛宣传《劳动合同法》内容。仅河北就举办法律知识培训班21期，集训1215名工会普法骨干。

福建省总工会组成专题调研组，赴省移动、邮政等使用劳务派遣工数量较多的用工企业，实地了解劳务派遣工的工作和生活情况，分发法律单行本，面对面宣讲《劳动合同法》对劳务派遣公司资质、使用劳动派遣用工岗位界定、同工同酬、违法惩戒等方面新的规定。

宁夏以农民工、劳务派遣工为发展会员的重点，通过“万场电影送工地”等活动，赠送法律书籍、放映法制宣传片等方式，为劳务派遣工提供专项宣传教育。

湖南不但印发大量资料、出动宣传车、开辟媒体专栏宣传《劳动合同法》等劳动法律法规，还联合有关部门举办了“普法文艺汇演”，在潜移默化中普及法律知识。

海南充分利用全媒体平台，开辟《劳动合同法》专栏，发布维护职工合法权益公益广告，尤其是在新闻广播频道开办“职工法律援助热线”，邀请100名律师在线对《劳动合同法》进行全面解读，使法治观念深入人心。

广泛而富有创意的宣传活动，使公众特别是劳务派遣工更好地了解了同工同酬等权利，在用人单位和劳务派遣机构中普及了法律常识。据统计，仅黑龙江省各级工会就举办宣传现场活动137次，五大连池一地就发放宣传单8000份；内蒙古呼和浩特市总工会开展的“百万职工学法、用法知识答题”竞赛吸引了30万职工参与。

与此同时，各省（区、市）工会还加大对法律落实情况的监督检查，督促用人单位和劳务派遣机构依法用工，并继续联合有关部门组成调研组，调查劳务派遣工状况，对存在的问题及原因进行分析，为地方出台相关配套政策法规提供现实依据。（记者郑莉 张锐）