陕西：企业表态“是否‘派遣’遵从职工自愿”

本报西安12月17日电 （记者毛浓曦）持续多日的延炼实业集团公司综合服务公司（以下简称延炼综服公司）“逆向派遣”事件，在多方关注下，今天取得重要进展。陕西省总工会决定派出工作组深入企业、职工，调查了解实际情况，维护职工合法权益。延炼综服公司向职工明确表态，“劳务派遣”完全遵从职工自愿。但职工与企业的其他分歧仍然存在。

此前，本报于12月13日以《陕西一公司强行“逆向派遣”数百职工》为题报道了该事件。报道刊出后，引起多方特别是陕西省总、延炼综服公司及其上级企业以及职工的高度关注。

陕西省总常务副主席顾东武、副主席张仲茜对职工反映和本报报道高度重视。顾东武在此前批示陕西省总困难职工援助中心了解核实具体情况、关注变化等的基础上，今天下午专门主持召开会议讨论研究。在了解目前企业的初步情况和职工的基本诉求后，顾东武要求立即成立一个工作小组，以最快的速度深入企业、职工，多方、全面调查了解，充分听取职工意见，及时向相关各方沟通，认真处理好事件，依法维护好职工的合法权益，也维护好职工队伍的稳定。

顾东武说：“作为国有企业，更应该肩负起自己的社会责任，模范、严格遵守国家劳动法律法规，积极主动维护职工合法权益。”张仲茜说，省总应该有自己明确的态度，持续关注“逆向派遣”。

今天上午，延炼综服公司及其上级企业陕西延长石油工贸有限公司的领导干部，与职工代表进行了座谈。企业方向职工明确表示，在“劳务派遣”上遵从职工自愿，不愿签劳务派遣合同的可以不签，以前签了反悔的可以退回合同，继续保持家属工的身份。

延炼综服公司总经理鲍树雄、工会主席贺玉锋分别向记者确认了以上说法。鲍树雄说：“劳务派遣的事，我们已明确告诉职工采取自愿，职工其他的要求——签订无固定期限合同、增加工资和同工同酬（与集体工比），我们已向上级汇报。”

记者从职工代表处证实，这些说法基本属实，但他们还提出了不准“秋后算账”。

据分析，目前，职工反对“逆向派遣”的核心诉求虽获重要进展，但其他诉求分歧明显，事情的发展尚需进一步关注。记者向企业领导层询问：“企业自身的态度如何？向上汇报是否意味着对职工这些诉求的决策权在上级企业？”鲍树雄总经理显得很犹豫：“这个问题把我问住了，我说不上来。”