陝西省第二屆十大杰出工人

王曼利，女，漢族，中共黨員，現年45歲，西安市公交總公司第二公司駕駛員。陝西省勞動模范。

她參加工作以來，先后從事乘務員、駕駛員工作。把真情服務乘客作為人生最大的幸福，用博大的胸懷架起了與乘客心貼心的橋梁，始終以飽滿的熱情為每一位乘客提供最溫馨的服務。在駕駛中，傳播文明，播撒愛心，用微笑讓乘客感受賓至如歸的感覺。對小學生呵護愛護，對殘疾人細心幫助，對外地乘客熱心熱情。主動照料一位偏癱后遺症患者，並幫助她樹立起戰勝病魔的信心和勇氣，演繹了一段感人的人間真情。由於乘坐43路老年乘客比較多，她工作中努力做到眼勤、口勤。招呼老人上車，為老人尋找座位，安排在離她較近的位子就座，到站時及時提醒老人下車，用服務讓老年乘客體會到溫馨的關愛。做到了“微笑、熱情、耐心、周到”。總是以高尚的服務技能滿足不同乘客的服務需求，以模范的言行帶動車組團隊不斷取得新的業績，以勤勞的雙手無私地奉獻全社會，始終在平凡的崗位上用愛心和崇高的職業道德迎來送往，用真情服務譜寫車廂和諧樂章，在10米車廂內抒寫著新一代公交人的風採。在駕駛員工作崗位上連續21年安全運送乘客約435.2萬人次，安全行駛62.56萬公裡，相當於繞地球15圈半，創造了一名普通公交女駕駛員安全行車歷史最高紀錄和25年服務零投訴的最高紀錄。連續13年被評為公交特級駕駛員。

李永軍，男，漢族，中共黨員，現年39歲，西安軌道交通裝備有限公司焊工，高級技師。全國勞動模范。

他參加工作以來，先后變換多個崗位，但積極探索、敢於創新、攻關克難的拼搏精神始終沒有變。試驗和推廣使用焊割氣，取代了原有的乙炔氣，不僅提高了切割質量和生產效率，而且降低了成本，節約了資金。採用混合氣體焊接，不僅焊縫外觀質量提高，而且沖擊韌性增強，飛濺減少，總成本下降10%，取得了令人滿意的效果。提出客車209T轉向架裂紋焊補方案，並經焊補一次成功。根據此方案又焊補了其他同類構架的裂紋，焊補結果均符合標准，為公司節約資金10余萬元。為適應市場需求和鐵道部對敞車側牆、側門及端牆等幾個重要部位必須用自動焊接的技術要求，他與車間技術人員一起現場測試，提出了自動焊小車的設想，得到車間領導和技術人員的支持。自行設計小車的導軌，配置氣割小車。通過不斷改進完善，最終使自動焊小車投入使用。批量生產Ｇ75粘油罐車時，及時分析罐體在進行水壓試驗時泄漏而無法交車的原因，採取預熱和分層焊接的方法，使得幾十台罐體合格率達100％。過去鋁罐車用的鋁材均為純鋁或鋁鎂合金，純鋁的耐腐蝕性較好，但抗拉強度較低，而鋁鎂合金抗拉強度較高，但耐腐蝕性較差，均無法滿足濃硝酸罐車的生產需要。他翻閱大量資料，採用鋁復合板試制濃硝酸罐車，使鋁復合板濃硝酸罐車試制順利完成。

張鴻星，男，漢族，現年46歲，陝西西鳳酒集團有限公司制酒五車間1組組長，高級釀酒師。

他在提高新產酒質量上，嚴格按照西鳳酒“穩、准、細、淨、勤”的釀酒操作原則，特別是在蒸餾操作上，始終堅持緩慢裝甑、緩火蒸餾，嚴格控制裝甑汽壓、流酒汽壓和流酒溫度，使各控制點在要求的最低限值。為確保優等品率，每甑都適當提高摘酒酒度，按要求搞好摘酒頭和酒梢回收工作，保証了乙酸乙酯等香味物質的提取，增進了新產酒中香味物質的含量。通過色譜分析，乙酸乙酯含量均達到160mg/100mL。在工藝參數的控制上，根據不同的生產階段、氣溫變化以及大曲理化指標，結合出池酒醅的發酵情況及時調整入池水分和入池溫度，堅持低溫入池、定溫發酵的原則，控酸保醅，使酒醅在窖內低溫緩慢發酵，保持了糖化酶活力和酵母的活性，在提高出酒率的同時，也減少了酒質的苦味和暴辣感。注重對窖池的維護和保養，除了每班堅持平、踩窖和泥封窖工藝外，對每個窖池還進行跟蹤檢查。對有裂縫的窖皮和泥封厚度不達標的窖池進行及時修復，從而減少窖內空氣含量，抑制好氣性細菌的生長繁殖，使酒醅緩慢發酵，酯化反應順利完成，保証了西鳳酒特有的酯香。他所在班組連年產量、質量指標名列前茅。2010年，所在班組完成飲料酒77.1噸，出酒率46.31%，優等品率97.98%，超產12.2噸，價值17.11萬元。2011年，完成飲料酒85.2噸，出酒率49.74%，優等品率97.85%，超產18.4噸，創造價值25.75萬元。

劉浩，男，漢族，中共黨員，現年43歲，中國航天科技集團第四研究院7416廠5車間工人，特級技師。陝西省勞動模范。

他一直從事固體火箭發動機總裝工作，出色完成了固體發動機總裝交付、載人航天、重點型號飛行試驗等多項任務。針對某產品的特點，設計雙頭力矩轉換扳手，杜絕了產品空間狹小，點火裝置在裝配過程中易被碰傷的問題，此扳手被廣泛推廣。設計前后裙鴨嘴分規、前裙框橡膠保護墊4件，使1組（20發）產品劃線工作由6人一天減為2人半天，提高了生產效率。根據XX-1X高燃速發動機產品特性，設計產品噴管分解螺杆工裝、壓力開關專用扳手等7件，解決了產品線路被夾斷、部件變形、工件滑脫和無法施加力矩等問題，確保高燃速發動機裝配過程的安全。帶領全組員工提出各類合理化建議236條，其中安全生產、技術改造等方面被採納68條。設計各類工裝13件，有效地解決了生產過程中的技術難點問題。為了保証產品級間段軸向對接間隙達到設計要求，利用3台對接車同步調整發動機高度、橫移、俯仰，細調旋轉角進行產品對接，總結出了一套先進的操作方法。針對某型號產品裝配工藝上存在的問題，提出了用某材料進行燃燒室金屬與非金屬高度差修整補平的新工藝方法，提高了可操作性，縮短固化周期，創造了神舟飛船逃逸固體發動機8次飛行均獲成功的佳績。所帶班組被廠黨委命名為“劉浩班組”。

徐麗，女，漢族，中共黨員，現年47歲，西北工業集團零件加工一分廠數控車班班長，高級技師。

她承擔著公司10多種常規產品和4種高新工程多個重點產品的零件加工任務，出色地完成了“神五”、“神六”、“神七”載人航天返回艙上某部件的加工任務。承擔的某零件關鍵工序阻火孔加工任務，面對阻火孔加工難度較高、結構復雜、良品率低的實際，認真研究，反復試驗，將阻火孔加工工藝從加工中心移到數控車床，此項工藝改進累計創效15萬元。某重點常規產品的一序改進，就將原有的良品率從80%左右提升到99.5%以上，僅今年的產品產量已實現節創價值46739.7元。針對某產品難裝夾的問題進行改進，通過構思、繪圖、設計、制作、試驗，將一序手工拔料改進成為自動拔料，每次加工完一個零件后，在棒料上切一外圓槽，用自動拔料器，內槽對外槽自動拔出料，節省產品零件裝夾時間，每班提高生產效率20%。將某產品零件的裝夾方式由上螺紋胎改為漲螺紋孔，每班提高生產效率30%。在改換裝夾方式方面的節創價值達到8.112萬元。某重點常規產品科研加工過程中，有一種材料鈦合金TC4,直徑95mm、長160mm，材料硬度高、孔深，加工難度大，在來不及採購加工鈦合金刀片的情況下，通過對現有刀具的了解，制作替代方案，按節點保質保量完成了生產加工任務。帶徒50多名，把自己掌握的知識和積累的經驗毫不保留地傳授給青年職工，提升了青年職工的技能。

羅守利，男，漢族，現年38歲，陝西汽車集團汽車裝備制造廠車工班班長。

他在完成汽車裝備制造廠工具工裝制造及維修、設備大（項）修、非標設備設計及制造、產品零部件試制加工等任務時，能虛心向老師傅討教，克服工件種類多、材料雜的問題，不僅很快掌握了崗位操作技能，而且在車工裝夾技術方面有所創新，截至2011年9月，自主和參與創新項目38項。當陝汽集團根據客戶要求對一批出口車更換零件，使承制的墊片需求量一下子增加到日產600件，在班組成員手足無措時，大膽對墊片內孔的裝夾方法進行了合理改造，採用圓筒內嵌的方法定位墊片，使一次加工的數量由原來的1件一下子變成40件，並且質量完全達標。將日加工軸承座由60件提高到130件﹔軸座及同類零件，由日產40件提高到100件﹔制作粗精鏜刀和倒角刀一體化刀具，使粗精鏜孔倒角一次性完成，提高效率3倍。不斷提高自己和班組的業務水平和綜合能力，2004年以來，在班組內推行“師傅帶徒弟無期限”、“質量星火小組”等活動，為年輕員工的成長搭建良好發展平台。板簧銷作為主要產品，為了更好提高此零件的加工水平，組織比武比賽，和班組成員共同研討，制定出最合理的加工方法。根據班組“多品種、小批量的試制件、多種類、臨時性的工裝與維修件共存”的生產特點，他與班組成員認真探討，將小批量和常項件的加工進行標准化，為后續的加工提供了有益的參考。

張玉和，男，漢族，中共黨員，現年47歲，陝西陝煤澄合礦業有限公司王村煤礦運行隊工人。全國勞動模范。

他參加工作以來，每年出勤340天以上，先后完成150多項發明和技術改造，創造直接經濟效益1200多萬元。設計整流櫃風壓保護電路，安裝提升機減速后備保護裝置，制作電機故障檢測儀等，為王村礦提升系統安全高效運轉發揮了作用。使提升周期由115秒，縮短為90秒﹔提煤效率每小時增加100多噸，同時每年節電200萬千瓦時。負責王村礦主扇變頻改造工程，在改造調試過程中，有4台變頻器在試運轉時相繼出現過電流、欠電壓等故障，主扇出現無規律的“偷停”現象，嚴重威脅礦井安全。為仔細觀察記錄故障出現時各個數據的變化情況，他在現場一待就是30多個小時。經過認真分析，向廠家建議在控制電路中加裝濾波器和隔離變壓器，同時合理選擇接地點和接地方式。廠家按此實施，解決了故障，4台變頻器正常運轉至今。參與兩台20T流化床鍋爐電控系統的更新改造項目，使鍋爐實現了PLC計算機集中控制，從根本上提高了鍋爐工作的安全可靠性，緩解了冬季採暖壓力。對主井提升機停車位置運行程序的改進，徹底解決了因提升鋼絲繩抖動造成的自動裝載系統無法自動運行的問題。積極參加“崗位練兵”、“導師帶徒”等活動，毫無保留地把自己所掌握的技術傳授給徒弟，同時還拿出自己工作多年總結出來的約30多萬字的檢修筆記供徒弟們參考。

彭永利，男，漢族，中共黨員，現年47歲，陝西長嶺電氣有限公司科技公司35分廠裝配班班長，高級技師。陝西省首席技師。

他從事的是公司唯一以精密齒輪傳動裝配為主的裝配工作，涉及公司所有的軍事電子產品及民用產品。先后組織並參與多項課題攻關和技術革新工作，創造價值280多萬元。公司某產品的傳動分機在生產中經常出現溫度過高、聲音異響的現象。他認真分析、查閱資料、大膽實踐，採用修刮蝸輪的方式，減小蝸輪蝸杆的摩擦面積，增大儲油空間，改善潤滑條件，在原結構不變的情況下，消除了傳動分機的異常聲響，保証了整機的溫度和聲音要求。此項成果獲公司“技術革新優秀項目一等獎”，每年為公司創造價值22.4萬元。提出改進內部局部結構，增加回油系統，使漏出的油回流到殼體內部，形成傳動與潤滑的良性循環，解決了某產品減速箱存在的技術難題，提高了整機的質量與可靠性。改進某產品主軸裝配經，克服了主軸不到位，整機經常返工的技術難題。設計制作的工裝夾具，每年為公司創值86810元。為重點型號產品設計制作的測量夾具被工藝正式採用，每年為公司創值3.8萬元，該成果獲公司“技術革新一等獎”。參與改進的螺旋錐齒輪，每年為公司創值33萬元。在出口歐美市場的民用產品裝配以及產品的開發試制工作中，帶領班組員工完成了6項技術革新，年創值10萬元，為產品批量、規模生產打下堅實基礎。

趙明翠，女，漢族，中共黨員，現年39歲，陝西省安康市石泉縣郵政局投遞員。

她是目前安康郵政局唯一從事鄉郵投遞的女共產黨員。服務的段道為曾溪鎮片區，服務范圍涉及14個村，83個村民小組，7000余名鄉親，服務面積112平方公裡，郵路全長92公裡。這裡地廣人稀、山高坡陡、漢江阻隔，交通極為不便，特殊的地理環境使這裡的用郵需求顯得格外重要。14年來，她在惡劣的自然環境和艱苦的工作條件下，克服常人難以想象的重重困難，常年奔波在深山峽谷的鄉郵投遞路上﹔以一名女性特有的韌勁，不懼山高路險，不懼江水洶涌，不顧個人安危，用一輛摩托車、一葉扁舟、一雙腳板踏遍曾溪鎮的溝溝壑壑﹔舍小家，顧大家，無論刮風下雨，還是酷暑嚴寒，從未延誤一個投遞班期，從未丟失一封郵件，累計投遞郵件17.2萬份，投遞准確率100％﹔將郵政服務延伸到偏僻鄉村，把黨的聲音傳送到大山裡的千家萬戶，架起了一座百姓與外界溝通的橋梁，在默默無聞的工作中奉獻了自己最美好的年華。她是鄉親們最信賴的“信使”和“親人”，展示了一名基層郵政員工的崇高境界。她是郵路上的“流動郵局”，每次走郵路時，除了送郵件，還經常在自己的郵包裡塞上洗衣粉、肥皂、藥品等帶給村民。犧牲了對家人子女的關愛，隻因為割舍不下大山裡鄉親們的血肉情。她說：“我的郵包上有‘中國郵政’四個字，看到它再苦再累我都要堅持下去，直到走不動為止！”。

王小衛，男，漢族，中共黨員，現年40歲，西安鐵路局西安機務段動車組車間司機，高級技師。全國勞動模范。

他在全路第五次大提速中，參加西京快車隊，承擔西安至北京西特快旅客列車的牽引任務。克服操縱難度高、勞動強度大等困難，每次行程1180公裡，出乘作業時間15個小時。認真熟悉線路，平穩操縱，掌握值乘區段內的所有情況，記下每一個標記、每一處限速，在退乘后將值乘心得詳細記錄下來，在學習會上向其他乘務員講解，成為同事們的技術“教員”。2006年3月，他憑著嫻熟的業務技能、豐富的行車經驗、優異的考試成績從10名入選乘務員中脫穎而出，被鐵道部委派赴日本學習深造。其間，把所有可以利用的時間全部用來看圖紙、查資料，詳細了解掌握動車組的構造原理和性能，受到了同行們由衷的贊嘆。為了積極備戰西安至寶雞動車組的開行，刻苦鑽研《CRH動車組》《CTCS原理》《動車組乘務員應知應會》《動車組技術管理規程》等多門科目，熟練掌握動車組微機控制原理，總結出一套“動車組故障判斷處理”的應急處置方法，受到部、局領導的表彰。在沒有技術資料，沒人指導的情況下，不斷觀察、思考、總結、比對，總結出一套成熟的電制動為主、空氣制動為輔的操縱法，保証了列車制動的平穩性。以高度的責任感，盡職盡責，連續19年出滿勤，安全運行95萬公裡，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

　　在全國人民深入學習貫徹黨的十八大精神之際,陝西省第二屆十大杰出工人評選揭曉。這10名優秀工人在各自的崗位上做出了優異的成績，他們的事跡必將激勵全省廣大職工為實現黨的十八大提出的宏偉目標，全面建成“三強一富一美”的西部強省，實現“十二五”發展規劃而創先爭優、建功立業。

　　為了表彰和宣傳各行各業涌現出的杰出工人，弘揚工人階級的偉大品格，營造工人偉大、勞動光榮的社會氛圍，陝西省人民政府做出決定，每年在全省廣大工人中評選表彰“陝西省十大杰出工人”，今年是開展此項工作的第二年。

　　今年8月，陝西省第二屆十大杰出工人評選工作開展以來，全省各市、省級各行業(企業集團)勞動競賽辦公室，各級工會和廣大職工按照好中選優的原則，對全省優秀工人進行認真評議，逐級推薦上報。省勞動競賽委員會全體會議研究確定評選人選后，經過公示並報省政府批准，產生了“陝西省第二屆十大杰出工人”。