浙江玉環工會及時更新觀念 維權幫扶工作創特色

　　近年來，浙江玉環縣總工會適應經濟社會發展變化，及時更新觀念，著力服務職工，在維權幫扶等工作上創出了特色，積累了經驗。

　　醫療互助金：工會托底、買單送溫暖

　　為推動建立多形式、多層次的醫療保障體系，減輕農民工的醫療負擔，在“零財政投入”的情況下，玉環縣總工會自給壓力，把工會經費作為住院醫療互助金的托底，於2009年在全省率先啟動了農民工住院醫療互助活動。這件保民生、促和諧的實事，得到了縣委、縣政府的高度肯定和農民工的熱烈歡迎。據了解，每位職工每年隻需交納35元互助金，住院費可由工會補助40%至60%。參加醫療互助活動的職工，最高可得到3.5萬元的補助。目前，參加醫療互助的職工達10.88萬人。2009年至2011年，縣總工會已發放醫療補助800余萬元。

　　環衛職工常年與“臟亂差”打交道，患病幾率大大增加。今年5月，玉環縣300多名一線環衛職工被納入到醫療互助活動中，縣總工會免費為他們交納了第4期在職職工醫療互助金。患病住院的環衛職工不用交一分錢，就能享受到縣總工會發放的醫療補助，這在全省尚屬首創。該縣環衛職工林菊英在工作時被撞傷左腿，后住院治療。當她從縣總工會醫療互助中心領到664元醫療補助時，激動得連聲稱好。

　　聯合維權站：為新玉環人建“娘家”

　　玉環縣外來人口佔總人口的三分之一，近年來，玉環縣總工會不斷健全組織網絡，在鄉鎮(街道)總工會的帶動下，全縣所有鄉鎮(街道)都建立了維權幫扶站，幫扶站下設幫扶點。尤其是在外來人口集聚的區域，工會因地制宜發揮“老鄉”作用，相繼開設了縣總工會與湖北咸寧市咸安區總工會的聯合維權服務站﹔湖北黃岡市蘄春縣總工會駐該縣的外來職工維權服務站，還組織湖北宜昌市秭歸縣在該縣的外來職工成立了聯合工會，並對幫扶點職責和服務內容以制度形式予以明確，對接待來訪、維權幫扶、法律援助等工作，在程序、態度、效率上作了明確細致的要求，把幫扶網絡延伸到基層一線。

　　前段時間，某家具公司一名咸安籍職工發生工傷，經醫院救治無效死亡。為此，上千名咸安籍職工趕到醫院，非要工廠老板給個說法。聯合維權服務站站長王琪趕到醫院當面向大家作出承諾：“咸安人有自己的維權站，你們放心！”在他的勸說下，死者家屬很快同意接受維權站調解，集聚的職工也散去了。王琪的威望，是在服務外來職工的過程中樹立起來的，這也是玉環縣總工會參與社會管理、維護職工權益的一個典型范例。

　　維權信息員：成為片區“和諧穩定器”

　　為暢通外來職工利益訴求渠道，今年9月，玉環縣坎門街道從社區和企業中，挑選120名能力強、有責任心的一線職工和工會干部，組建起維權幫扶工作信息員和志願者服務隊。

　　信息員和志願者依托街道維權工作站，按劃定的網格開展服務。整個坎門街道，按地域共劃分80個網格，每個網格至少配備一名信息員和志願者，此舉為全面掌握企業勞動關系狀態奠定了堅實的基礎。信息員和志願者定期反饋維權信息(對於突發重大信息須在事件發生的第一時間及時報送)，及時維護職工的合法權益，發揮出工會組織在職工維權幫扶工作中的重要作用。

　　坎門街道總工會主席高泮金，是組建維權信息員和志願者服務隊的策劃者，他說：“這是拓展工會維權職能的需要，是構建和諧社會的需要，也是順應縣委提出的‘網格化管理，組團式服務’的需要。”為做好這項工作，高泮金兼任維權信息員和志願者服務隊隊長。（蔣慧君  鞠貴芹）