全國五一巾幗獎狀候選者簡要事跡

北京市大興區環境衛生服務中心興華大街路段

共有環衛職工112人，女職工佔92%，平均年齡35歲。她們常年工作在苦臟累險的環境中，面對保潔面積大、衛生死角多、現場車輛川流具有危險性等困難，晴天一身灰，雨天一身泥，平均每人保潔面積達12000多平方米。該路段同志在工作中愛崗敬業，默默奉獻，認真研究工作方案，並根據地鐵首、末車開停時間，將原來工作時段早3點至晚7點，調整為早3點至晚10點，科學合理配置班組人員，增加了夜班、流動清掃、雨雪天氣貼心服務等便民措施。她們改良多種環衛工具，特別是針對不同的天氣和環境而研制出的多功能清掃工具在全區得到推廣。同時，嚴格執行“八掃七保”等措施，未發生一例意外傷害事故，連續多年被評為大興區環境衛生服務中心清掃保潔優秀路段，並獲得大興區三八紅旗集體、北京市工會女職工工作示范單位等榮譽。

中國電子科技集團公司第五十四研究所衛星通信與廣播電視專業部載人航天衛星通信系統項目組（河北）

項目組共28人，女職工佔61%，平均年齡36歲。載人航天工作初期該項目組就承擔了測控通信系統的重點工程，至今已走過了近20年的歷程。在天宮一號與神舟九號交會對接任務期間，該項目組研制的載人航天衛星通信系統，為飛船的准確發射、安全運行、可靠回收做出了重要貢獻。該組在為載人航天工程提供通信技術支撐的同時，開發多項技術成果並取得了顯著的經濟效益和社會效益，為軍工民用發展探索了一條新路。其領銜研制的“載人航天衛星通信系統”獲得軍隊科技進步一等獎，該組所在的部門2011年被人力資源和社會保障部、工業與信息化部、國防科技工業局、總裝備部四部委聯合授予中國載人航天工程突出貢獻集體榮譽稱號，2012年被河北省總工會授予工人先鋒號。

山西省太原高速公路有限公司小店收費站

該站共74人，女職工佔92%，平均年齡29歲，以“形象好、放行快、服務優、環境美”而著稱。小店收費站位於山西省太原環城高速公路的最南端，2000年2月建站，共有4進6出10個車道，日均通行量10000輛車次。為了最大限度地滿足司乘人員的便捷出行，她們練精兵，強技能，舉辦技術比武、“雙百千億無差錯”等活動。在創先爭優活動中，創造性地開展收費工作“四十九比四十九看”，放行速度位居全省前列。她們堅持用心路相融、和暢通達的行業核心價值觀凝聚員工的共識，組織“同心同行”座談會、舉辦“道德小課堂”，成立了全系統第一個女職工維權站，為職工承諾的八件實事得到落實。曾獲全國交通行業巾幗文明崗、山西省工人先鋒號、全國青年文明號等多項殊榮。

中國移動通信集團遼寧有限公司丹東分公司振興區營銷部六緯路營業廳

現有職工49人，其中女職工佔81%，平均年齡25歲，承擔著周邊地區近50萬客戶、2000多個ABC類集團單位的通信服務，尤其是擔負著丹東市黨、政、軍等重要部門和單位的服務工作，是一個年輕化、知識化、專業化的集體。她們不斷強化服務意識，提高服務質量，優化服務環境，爭創“四個一流”﹔廣泛開展技術練兵，堅持每日一早會、每周一培訓、每月一考核制度，全面提升職工的整體素質和服務水平﹔開展多種形式的班組活動，豐富員工文體生活，提升團隊凝聚力﹔牢固樹立“客戶為根，服務為本”的服務理念，針對不同客戶需求，主動轉變服務形式，連續多年開展“滿意100”系列服務活動，接受社會各界和廣大客戶的監督﹔積極參與各類社會公益活動。曾獲遼寧省五一勞動獎狀、全國青年文明號等殊榮。

安徽省馬鋼股份有限公司熱電總廠新區化學監督崗

由20名女職工組成，女職工比例為100%，平均年齡35歲，全部為大專以上學歷。主要承擔總廠裝機容量為578MW的14台發電機組所需水、汽、油、燃料等的質量監督化驗、部分化學儀表點檢以及為兄弟單位提供技術支持和服務等工作。該崗秉承“創業創新創造”的馬鋼精神，忠誠企業，敬業愛崗，圓滿完成近10萬次化驗任務沒有出過任何差錯，著力構建“學習型團隊”，組建了“創新工作室”，全體職工刻苦鑽研業務技術，取得了引人矚目的技術創新成果。她們開展“一日一題”、“技術小練兵”等崗位創新活動，參與《再生廢水PH調節的優化控制》相關工作，為總廠每年節省酸鹼消耗量28.8噸﹔所研制的《廢棄離子交換樹脂進行無公害處理》項目每年可降低成本10萬元，杜絕了廢棄樹脂對環境的污染。曾獲安徽省巾幗文明崗、全國五一巾幗標兵崗榮譽稱號。

海南省三亞市天涯海角旅游發展有限公司園林衛生部廁所保潔組

現有職工28人，其中女職工佔89%，平均年齡42.8歲，是三亞市旅游景區唯一一支擔負公共廁所管理和保潔任務的專業隊伍，負責天涯海角景區廁所的保潔、化糞池抽糞及養護工作。她們本著“服務為本，游客至上”的服務理念，創新管理機制，向社會公開承諾：景區所有廁所實行五星級標准化管理，並率先在全市提出公共衛生間實行“酒店式服務”的理念，按照ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系制定完整的管理制度，先后出台了《廁所保潔員上崗標准》、《廁所保潔質量標准》等文件，提高服務和管理水平。2009年至2011年連續3年游客滿意度達100%。她們努力提升素質，28人已全部取得廁所服務資格証書。在工作中發揚助人為樂、拾金不昧的精神，及時送還游客丟失手機、數碼相機、銀行卡及現金約2.5萬元。曾獲海南省三八紅旗集體、全國五一巾幗標兵崗等榮譽稱號。

曲靖市商業銀行營業部（雲南）

現有員工13人，其中女職工佔77%，平均年齡29歲。她們始終堅持“立足地方經濟，支持中小企業，服務廣大市民”的市場定位，堅持走差異化、特色化發展道路，樹立審慎合規、穩健發展的經營理念。重視培養業務技術過硬、服務規范的崗位能手，開展職業道德教育和業務技術培訓，學習商業服務禮儀和銀行業標准化服務管理知識。辦公室實行5S標准和5S現場管理，定期學習新業務、新信息，交流經驗，內強素質、外樹形象。2012年各項存款余額達133,350萬元，比上年同期增加52,788萬元。被評為曲靖市銀行業唯一一個國家級文明規范服務千佳示范單位。曾獲省青年文明號、省文明規范服務百佳示范單位等稱號。

陝西科技大學精細及功能化學品創新團隊

該隊共16人，其中女教師佔團隊教師總數的69%，有博士5名，在讀博士6名，平均年齡35歲。團隊成員始終秉承著教書育人的天職，積極投身學校的教學工作，悉心關注自己所指導的研究生及本科生的學習和生活，在科學研究上親自指導，解答學生的疑問，開展學術探討，活躍在教學第一線。在擔任教學工作的同時，承擔科研課題幾十項，發表學術論文340余篇，授權國家發明專利50項，多項研究成果已實現產業化。該團隊還承擔863計劃、973計劃、科技支撐計劃等國家和省部級科研課題，成員多次代表中國參加相關國際會議。研究成果獲國家科技進步二等獎、國家技術發明二等獎、陝西省科學技術獎勵一等獎等省部級科學技術獎項。

西寧大十字百貨商店有限公司大眾店（青海）

現有職工242人，女職工佔職工人數的80%，平均年齡37歲。該店是目前青海省規模最大的綜合超市，她們樹立“人人為我，我為人人，店興我榮，店衰我恥”的理念，努力提高服務水平，開展形式多樣、主題鮮明的優質服務競賽活動，努力提高服務意識和水平。她們堅持學習制度，利用電教、有線廣播、知識競賽、情景模擬等形式學習崗位技能，提升業務能力﹔採取走出去請進來的方式，組織中層干部、業務員去兄弟企業學習取經，及時制定整改措施，僅2011年—2012年就完成銷售額1.84億元，稅收340萬元，銷售大幅度增長﹔結合企業文化，開展健康向上的文體活動和送溫暖活動，組織捐款捐物，樹立良好的社會形象。曾獲全省服務行業爭先創優青海高原工人先鋒號、市青年文明號等殊榮。

長慶油田公司第三採油廠五裡灣第一採油作業區南一增女子增壓站（寧夏）

共有8名女職工，平均年齡27歲。擔負11口油井及一個增壓點的原油接轉、計量、外輸、加溫工作，日產液量165方左右。在班組建設中，該站緊緊圍繞“一崗精、二崗通、三崗會”的目標，開展“人人當老師，個個做學生、師徒幫帶”等崗位互學互助活動，建立“小課堂”、培養“小教員”、開展“小擂台”等培訓教育活動﹔採用“一寫、二問、三演練”學習模式，提高了綜合素質和技能，班組安全平穩運行15年。她們熱心公益事業，義務為希望小學的孩子代課長達11年，堅持不懈地用愛心和耐心溫暖著這群山村孩子，先后授課近3000個課時，捐款捐物共計10萬余元。中央電視台《當代工人》欄目、寧夏電視台《今日關注》、《新華網》等媒體曾進行採訪報道。獲自治區十佳女職工標兵崗、全國女職工建功立業標兵崗等殊榮。

李小英，女，44歲，漢族，中共黨員，博士，天津大學精密儀器與光電子工程學院、光電信息技術教育部重點實驗室教授、博士生導師。

她是量子光學這一國際前沿領域最杰出的青年女科學家之一。在國際上首次完成了連續變量量子密集編碼實驗﹔首次利用光纖非線性效應產生了偏振糾纏光子對。在國內工科院系率先開展了量子光學技術及其應用的研究，自行設計和搭建了國際一流水平的實驗平台，研制了光通訊波段全光纖糾纏光子對樣機，首次揭示了脈沖激光的脈寬和啁啾對參量過程產生光子相干性的影響，在光纖中獲得了國際上目前壓縮度最高的脈沖孿生光束。她先后承擔和主持了多項國家自然科學基金、973、教育部重點基金項目，在國際頂尖期刊和會議上發表論文60余篇，SCI他引610多次。在學生培養方面，以她嚴謹求實，一絲不苟的工作態度，對學生言傳身教，嚴格要求，悉心指導，與學生們合作完成了多項科研項目和高水平論文。她是黨的十八大代表，獲得中國青年女科學家獎、天津市五一勞動獎章等榮譽稱號。

楊海波，36歲，漢族，中共黨員，大學，大慶油田有限責任公司第四採油廠第一油礦北六隊採油工。（黑龍江）

多年來，她勤奮學習，努力工作，不斷拼搏，勇於進取，從一名普通工人成長為新時期的技能型員工。她在生產中立足崗位，刻苦鑽研，發揮聰明才智，把所學知識應用於實踐，把解決生產難題當成對自己的檢驗和淬煉。扎根一線，不斷探索，解決諸多生產難題，先后研制了“注聚井免放空環保取樣器”、“多功能‘F’扳手的革新”等多項成果。21歲榮獲全國技術能手，26歲被破格聘為採油技師，30歲聘為採油高級技師，33歲成為大慶油田最年輕的採油技能專家，36歲被聘為集團公司採油技能專家﹔主編和參編技能鑒定教材7部，輔導的學員有63人獲油田公司、廠技術能手稱號﹔共完成革新成果27項，獲國家專利2項，創造經濟效益102萬元。2012年，她帶頭組建了第一油礦海波培訓室，創新“5+4”培訓模式，開展差異化教學，開辦培訓班14期，培訓員工1041人次﹔她本人先后被評為全國婦女創先爭優先進個人、黑龍江省五一巾幗標兵。

王紅艷，46歲，漢族，中共黨員，博士，復旦大學生命科學學院副院長、教授、博士生導師。（上海）

她於1999年在中科院上海腦研究所獲得博士學位﹔1999年-2007年在美國賓夕法尼亞大學從事博士后及研究助理工作，2004年-2006年連續三次獲得美國婦產科研究學會大會報告主席獎，是該學會53年歷史上第一位“三連獎”得主。2007年被復旦大學生命學院作為人才引進，主要從事出生缺陷等疾病的遺傳易感性分析，致病基因突變檢測、功能分析及表觀遺傳學研究，以及細胞生物學的本科教學工作。她專業基礎知識全面，思維活躍，能准確把握學科前沿，學風嚴謹，具有很強的獨立工作能力和團隊協作精神，回國后迅速組建了課題組，加強與國內遺傳學同行的交流與合作，取得多項重要進展。幾年來已在國際重要雜志發表第一作者和通訊作者SCI論文8篇，被引用519次。2012年獲批成為國家重大基礎科學研究計劃（973項目）的首席科學家，承擔1項國家自然科學基金項目和1項教育部重大研究項目，獲得2010年度國家基金委杰出青年基金資助。先后榮獲第七屆中國青年女科學家獎、談家楨生命科學創新獎等榮譽。

黃小清，43歲，漢族，中共黨員，中專，福建省清流縣供電有限公司余朋營業所收費員、余朋鄉幸福敬老院院長。

她在完成本職工作的同時，熱心社會公益，於1991年在余朋鄉自費創辦幸福敬老院，21年來先后義務贍養19位非親非故的孤寡老人，並按當地的習俗為15位病故老人送終，共為敬老院老人支付了30多萬元的生活費和醫藥費。在家庭發生多次變故，陷入經濟困難之際，她與家人節衣縮食，借錢賒賬，卻從未放棄過任何一位老人。2011年6月，她的丈夫在前往採購建設新敬老院材料途中不幸遭遇車禍去世，新敬老院建設陷入困境，但她沒有退縮，仍然堅守獨自承擔起敬老院重任，用她的善良和大愛，為孤寡老人營造了一個溫暖的家，讓老人在遲暮之年享受人世的溫暖和關愛。她孝敬老人的事跡感動了許多人，也帶動著越來越多的人參與到扶危助困、傳承愛心的行動中去。其感人事跡被中央、省市等主流媒體競相報道，產生了良好的社會影響，崇高品德贏得了社會的廣泛贊譽。榮獲全國百名優秀志願者、中國好人、福建省五一勞動獎章、2011福建年度人物、2011年度感動福建十大人物等稱號。

張淑香，46歲，漢族，中共黨員，碩士，山東省千佛山醫院重症醫學科（ICU）護士長。

從業28年，擔任ICU護士長17年，愛崗敬業，無私奉獻，務實創新，忘我拼搏，多次出色完成了各種急診急救和重大突發意外事故的搶救任務，是山東省急危重症護理領域學術帶頭人之一。她熟悉掌握ICU工作“臟、累、急、難、險、重”的特點，不僅為垂危病人按壓心臟、穿刺監護，還要為創傷病人擦洗血污，處理大小便，為全室護士做表率。她把自己全部的愛奉獻給了病人，為了重症病人，顧不上照顧家庭，兒子從幼兒園到上中學，幾乎沒有接送過。她勤於思考，善於創新，率先在全省重症護理界引入預防壓瘡的量表，發明了改良鼻腸管床旁主動盲插技術，使幽門后置管成功率達到95%，解決了困擾臨床的護理難題，並在全國全省舉辦培訓班推廣應用。她注重細節服務，提倡舒適護理，購買微波爐為病人熱飯，倡導大家採用“呼喚式”服務，設計特殊病員服，制作卡片、寫字板與應用呼吸機病人交流，視病人如親人，深受病人和家屬好評。先后榮獲山東省“三八”紅旗手、山東省“十佳優秀女護士”等稱號。

何遙，24歲，漢族，中共預備黨員，大專，湖南省株洲市二醫院護士。

2012年5月1日，她在護理80歲的胃穿孔患者時，遭到情緒失控的患者多次毆打，身上多處受傷，血流滿面，當她發現患者准備跳樓自殺的危急時刻，強忍劇痛，不記怨仇，不顧安危，在患者即將從三樓跳窗的瞬間，以90多斤的瘦弱身軀奮力拖住130多斤的患者，成功挽救了一條寶貴的生命。何遙恪守醫護人員救死扶傷的職業准則，在病人危機時刻以德報怨、拼死相救，用實際行動向世人証明“醫患”矛盾可以用愛心來化解。她的事跡引起了全社會的廣泛關注，人民日報、光明日報、中國青年報、湖南日報等300多家媒體爭相報道了她的感人事跡，面對蜂擁而至的榮譽，年輕的何遙淡然以對，一如既往地恪盡職守，真誠為病人服務，被人們譽為“最美護士”。先后獲湖南省職工職業道德建設標兵、優秀共青團員、三八紅旗手稱號。

呂玲，50歲，漢族，中共黨員，大學本科，廣東省女子監獄監獄長、黨委書記。

作為廣東省女子監獄的“領頭雁”，大膽創新，在全省監獄系統率先試行罪犯疾病防控三級預警機制，對有潛在疾病的服刑人員能夠早發現早治療﹔推進重點罪犯“一人一策”，全面提升重點罪犯改造質量﹔成立專管隊，對艾滋病犯進行集中關押，避免出現監管安全事故和獄內感染。艾滋病罪犯王某入監時，對生活失去信心，採取極端方式瘋狂地發泄內心的恐懼，她了解情況后，布置專人進行教育管理，並多次找其談話，鼓勵其樹立生活的勇氣，使王某正確面對病情，樹立了改造信心。她還注重在女子監獄中打造以人為本的文化氛圍，通過開通心理咨詢電話和專家門診等多種形式，舒緩警察工作壓力，弘揚女監文化。她先后榮獲廣東省五一勞動獎章、廣東省三八紅旗手、南粵十佳政法工作者等獎勵。

陳黔芬,46歲，漢族，初中文化，中鐵二局新運公司林織項目部混凝土工班班長。（四川）

她是鐵路施工現場少有的女性班長，二十多年來一直奮戰在施工一線。為真正掌握制梁技術，她刻苦鑽研，堅持在干中學，在學中干，將有關制梁技術管理手冊隨身攜帶，隨時拿出來翻看，工作中遇到不懂、不會的問題，就一遍遍跑去技術室、質檢室請教，正是憑借著這種不折不撓的精神，她技藝進步迅速，被提拔為制梁班的班長。在工作中不論遇到什麼困難，她都沖鋒在前，2010年6月，福建贛龍鐵路被暴雨沖毀路堤，她帶領橋面系工班全體人員加入了搶險隊伍。冒著大雨轉運道碴、卸水泥、卸片石、裝沙袋﹔在生活設施有限的情況下，堅持了三天兩夜，最終成功地戰勝了洪水，保住了生命線。她堅持嚴格管理，帶領50多名男性農民工制出的梁每次都是100%的優質。先后獲得中國中鐵勞動模范，四川省三八紅旗手，全國五一巾幗標兵等榮譽稱號。

朱正琴，40歲，漢族，初中，貴州省施秉縣郵政局鄉郵投遞員。

2004年8月從事鄉郵投遞工作至今，負責施秉縣城至甘溪鄉7個村及城關鎮9個村、恆盛集團公司郵件的投遞工作，服務面積230多平方公裡，服務人口2.3萬人，郵路往返120多裡，絕大部分都是又窄又陡又滑的泥巴路或沙石路，為了送一封信，她經常摔的滿身是傷，在8年多的工作時間，相當於一個人騎車走了12趟二萬五千裡長征。所投遞的報刊、郵件55萬份（件），從未出現過漏投、錯投、積壓等情況，准確率和及時率達100%，報刊流轉額年增幅達260%。當看到老百姓拿著手裡的家書開心的樣子，看到老百姓取到期盼已久的匯款時，她的心也一直陪伴著他們蕩漾。她的感人事跡被人民網、鳳凰網、中國日報網、網易網、《勞動時報》、《貴州郵政》等多家媒體進行報道。獲得貴州省五一巾幗標兵、省五一勞動獎章榮譽稱號。

閆桂珍，50歲，滿族，中共黨員，研究生，甘肅省嘉峪關市酒鋼三中語文高級教師。

1981年丹東師專畢業，就有志於邊疆教育事業。1985年得知甘肅嘉峪關急缺教師，隻身來到甘肅在戈壁荒漠做教師，一干就是27年，把自己的青春與愛獻給了大西北的孩子。她教學理念先進，勇於創新開拓，探索了“點撥導學、激情感染、自主發問、創新思維”的十六字語文教學法。主持編寫《古代詩歌選讀》等校本教材，《意象·意境·意旨》等多篇論文在省級以上刊物發表，並出版了三十多萬字的《閆桂珍教育教學隨筆》。從教31年來，她連續15年帶高三畢業班，常年教三個班的語文課，還兼任主任，一周要上40多節課，每天工作都在15—16個小時，經她培養考上大學的學生共有4000多人。培養出3名甘肅省文科高考狀元，3個全省第二名、7個全省前十名，她以一顆仁愛之心，把每一個學生都當成自己的孩子，無微不至地照顧。多年來，她省吃儉用，用30多萬元資助了150多名困難學生，並先后把47名特困生接到家裡照顧他們學習生活。先后榮獲甘肅省五一勞動獎章，2012年當選為黨的十八大代表。