青海省工會今年在構建“三三二一”工作體系上創新

　　記者從近日青海省總工會十三屆二次委員會議上了解到，在首次對各級工會實行工作目標責任考核，進一步提高全省工會工作水平，實現工會工作創新發展的基礎上，2013年全省各級工會組織將著力在構建“三三二一”工作體系上下功夫。

　　今年青海要在80%以上已建工會非公有制企業廣泛開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”與“會員評家”活動﹔國有及其控股企業和事業單位廠務公開、職代會建制率基本實現全覆蓋，非公有制企業職代會、廠務公開制度建制率達到90%﹔企業工資集體協商建制率達到86%﹔培訓農民工及城鎮各類失業人員1.2萬名﹔走訪慰問建檔困難職工和勞動模范做到全覆蓋、不遺漏﹔新建5個全總“職工書屋”示范點、50個省總示范點、50個企（事）業單位自建點。

　　圍繞上述目標要求，全省各級工會組織將著力在構建“三三二一”工作體系上下功夫。即：深化學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路活動，進一步在豐富內涵、體現特色上取得新成效﹔深化“下基層、接地氣、辦實事”活動，進一步在聯系職工、服務基層上取得新成效﹔深化青海高原“工人先鋒號”創建活動，進一步在建設新青海、創造新生活上取得新成效﹔強化構建和諧勞動關系機制，進一步在源頭維護、共建共創上取得新成效﹔強化維權維穩機制，進一步在健全體系、深化內容上取得新成效﹔強化幫扶救助機制，進一步在拓寬領域、增強實效上取得新成效﹔夯實工會組織基礎，進一步在擴大覆蓋、發揮作用上取得新成效﹔夯實工會物質基礎，進一步在增加收入、提高效益上取得新成效﹔打造一支高素質工會干部隊伍，保持工會干部特別是領導干部思想純潔、作風純潔、清正廉潔，以風清氣正、廉潔高效的良好形象，贏得職工群眾的信任。（葉文娟）