【迎接中国工会十六大 我与工会这10年·十六大代表篇】工会成就了我的梦想

　　“成长路上，工会相伴。”这是我经常对公司年轻人说的一句话。我是一名有着20多年工龄的高级建筑工程师，这么多年的工作经历告诉我，工会真的可以成就一名职工的梦想。

　　1992年，我刚参加工作那会儿，在工会开办的“职工书屋”里，我度过了一个又一个“考证夜”。我印象最深的是书屋里有一本叫《生活因你而精彩》的书，曾是我最醇厚的心灵鸡汤。

　　2009年，贵阳住投集团组织实施了32个保障性住房项目，总建筑面积达320万平方米。我所在的合同管理和预决算部负责跟各建筑施工公司“砍价”，这是专业性很强的工作，稍有差错就会给企业带来巨额损失。那时整个集团公司90%以上全是“新人”，新来的年轻人刚刚走出校门，面对大量的专业性工作，就像走进云里雾里。这个时候，工会组织真是帮了大忙。热心的工会干部们克服项目工期紧、任务重、协调难度大、人员配备不足等困难，收集、整理了很多项目管理、投融资、资产管理等专业知识资料，上传到公司QQ群组、项目群组等网络交流平台，职工轻轻一点鼠标就可读书学习、交流心得。直到今天，这一交流平台和方式还一直保持着。得益于这种氛围和帮助，我很快拟定了《工程预结算管理制度》和《工程概算管理实施细则》，为今后开展工作奠定了良好的基础。最让我高兴的是，通过工会创建的现代化交流平台，我学习、掌握了更多自己平时没时间关注、整理的知识，在刊物上发表了数篇专业论文。

　　在工会的帮助下，我一步步成长，工会也把越来越多年轻人的梦想放在心上。工会经常组织有技术知识、有管理经验的干部职工当老师，为新职工授课。我有幸受邀成为授课教师。在教授课业的同时，自己也在不断学习提高。工会还定期、不定期邀请贵阳市总工会、贵州省住建厅等单位的专家、老师为干部职工授课，讲授群体事件应急处置、职工素质提升及项目管理等知识。同时，工会还开展了“师带徒”活动，极大地调动了师傅“传、帮、带”的积极性。如今，我带出来的两名年轻人已能独当一面，很好地胜任本职工作。

　　工会不但关心职工工作，对职工生活的关心也是无微不至。工会牵头建立了职工食堂，一日两餐精心搭配营养，为一线干部职工做好后勤工作。每逢节假日，工会都会组织开展送温暖活动，为困难职工送去慰问金和慰问品。去年底，我所在部门正忙着做工程预算审核，所有人周末都在加班，我却收到老父亲去世的消息。那天，我六神无主，感觉“天塌了”。离家150多公里，我该怎么办？没能送父亲最后一程，做女儿的如何甘心？正在这时，工会连夜派车跑了8个多小时的山路，把我送回家。工会干部们还跑前跑后，帮我料理后事。这件事让我深深地感受到了工会大家庭的温暖。我自己有个小家，而我在单位也有一群可爱的亲人——我的工会同事们。他们体贴入微的关心和帮助，让我更加坚定了为公司的成本控制和合同管理尽心尽力，为国家建设资金把好关、护好航的信心和决心。